发布者:尘美123 2015-01-04 状态:已过期 回复 (2)
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合同问题(见习期,试用期)
尊敬的律师您好,我有几个问题需向您请教一下,下面是我的问题
1.我8月在一家国企报道入职,入职后签订合同,当时签的合同属于空白合同,随后让我天玺乙方信息并签字却没有让我写日期,签完之后公司负责人就收回去了,工作5个月后才拿到属于自己的那份,在里面的工资栏中填写了2300元(但当初招聘我的时候说是4000以上)。
2.招聘时候说有一年的见习期,但到公司后发现所谓的一年见习就是一年的试用期,而且这一年内只做协助性工作,不会定岗。拿到手的合同上写着合同期限是2014年8月10到2017年7月30日,合同上试用期一栏没有填写任何信息,但前几天人力部同事说要对我们工作六个月后做一个试用期的考核,并实行末尾淘汰制。
请问律师如果我以合同信息不完善,试用期不明确为由申请仲裁能否得到仲裁委员会的支持。
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见习期一年,中试用期三个月
律师您好,
我是刚毕业的学生,到一家国企工作,就业协议上规定见习期工资为1500元,但是没有规定时间,等到公司签订劳动合同时,公司突然规定见习期为一年,其中试用期三个月,工资均为1500元。请问这样符合法律规定吗?
就业协议上规定有3000元的违约金,但是劳动合同没有规定,虽然有入职培训,但是没有专业的技术培训,并且培训没有约定服务期。
现在已经过了三个月的试用期,但是没过一年的见习期。
请问律师,该如何与公司解除劳动关系,是否要缴纳违约金。
而且公司会...
发布者:value526 2009-11-01 状态:已过期 回复 (6)
试用期没签订试用期合同被辞退的赔偿问题
刚刚上班5天,公司没有签劳动合同和试用期合同,试用期两个月,说我表现不是特别好,今天就被辞退了,我该怎么向他们索要赔偿金,应该是多少?
发布者:嫦娥奔月et 2014-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
试用期期间辞职(没签合同)的问题
我当时进这公司的时候没有签合同(准确说是试用期),现在一个多月了,我打算辞职,但老板一直说等找到下一个了来,不让我走,请问我可以强行走吗?如果强行走,能拿到工资吗? 当初说好的月薪都是口头承诺,没有合同,万一我走了的话公司不认账,不付或者少付我工资,怎么办呢?
我月薪6800,万一他一口咬定当初谈的月薪是2000,于是只给我2000,怎么办呢?感觉现在我一点主动权都没有。
发布者:plutojinx 2014-09-01 状态:已过期 回复 (3)
您好,请问1下,我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同,在试用期因为薪资问题想离职
您好,请问1下,我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同,在试用期因为薪资问题想离职,公司不给办理,旷工3天自离后,公司寄信说因未办理离职手续对公司个人产生社保费住房公积金,失业金均由个人承担,公司保留至诉权,,,请问我需要承担法律责任吗?
发布者:短信用户 2014-09-05 状态:已过期 回复 (3)
未签试用期合同的情况下试用期满了后被辞退,可以要求赔偿吗?
我2014年7月21日进入公司上的班,试用期是两个月,但是没有签任何试用协议或者试用期合同;公司只是口头告知试用期是两个月,但是没有具体说明哪一天试用到期!试用期限应当是7月21日至9月21日,试用期现在已经过了5天了,现在才和我说要辞退我,我有权要求公司赔偿吗?
发布者:向日葵1206 2014-09-25 状态:已过期 回复 (4)
试用期有合同,被不适当理由开除,赔偿问题
试用期签订了劳动合同,因为跟老板反驳意见被开除,可以提出赔偿吗?我在一家台资公司工作了一个多月,因为一次出差的业务报告跟老板反驳了几句,第二天老板就以不适合这个岗位为由给我开除。我工作了一个月零一个星期,第一个月完全是在公司内部培训,之后公司安排客户出差。我约到了三家客户出差拜访,其中两家都要求我邮寄样品,报价,另外一家没有什么成果! 公司以不适合岗位为由理由不成立的,在此期间,我没有违反试用期劳动合同任何规定! 请各位大神,领导给予一件啊!
发布者:p2151989 2014-09-29 状态:已过期 回复 (5)
酒店厨房承包合同试用期终止问题
我签了个酒店厨房的承包合同,现在在试用期,我想解除合同,但上面有一条:如果双方终止协议,我要在甲方找到人员后方可离职,否则一切后果由我承担。我能解除合同吗?我能在求一个月离职吗?
发布者:yangddd 2014-11-10 状态:已过期 回复 (2)
现在还没签合同,但是已经试用3个月,要是签一年的合同,法律规定试用期不得超过两个月
现在还没签合同,但是已经试用3个月,要是签一年的合同,法律规定试用期不得超过两个月。公司算违法吗?多了一个月月,我能要那正式员工的工资吗?
发布者:ask201411204xf 2014-11-20 状态:已过期 回复 (12)
签了试用期合同,二个月试用期满,公司单方面解雇,有赔偿金吗
签了试用期合同,二个月试用期满,公司单方面解雇,有赔偿金吗
发布者:456456f 2014-12-29 状态:已过期 回复 (1)
试用合同中规定试用期辞职只发基本工资
试用合同中规定试用期辞职只发基本工资,合法吗??我做了3个月了,试用期都快到了。前2个工资都没发,我如果辞职,前2个月工资会不会也是按基本工资发啊?? 工资条没发过,我去财务那里看了工资条,并让她从QQ发过来了(月工资4300),这是10月和11月的工资条。合同上就写了基本工资1250加上其他福利(福利没写).试用合同上有自行辞职只发基本工资,如果辞职的话,10月和11月的工资怎么算,我现在没10月和11月工资条,只有发过来的QQ截屏,还有和老板的对话录音,里面涉及到了工...
发布者:fuhanli 2014-12-30 状态:已关闭 回复 (3)