发布者:1031056947 2015-01-07 状态:已过期 回复 (1)
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酒店规定合不合理
我现在在一个酒店上班,酒店有一个规定让我很费解,情况是这样的,酒店有一个补钟的规定,在不忙的情况下让员工提前下班,然后把提前下班的那些时间算到忙的时候加班,没有加班费的,比如我正常上班时间是8点到下午5点,然后在下午3点的时候事情已经忙完了,然后酒店就让我们三点钟下班,剩下的两个小时就算是我欠了酒店2小时的上班时间,在以后酒店忙的时候要还回去,这个规定合理吗?现在我想辞职,我还欠了酒店40个小时时间,也就是酒店不忙时让我提前下班的时间,现在我要走,酒店就按照14块钱一个小时的价格算我欠酒店的时间,这高于我们正常上班酒店给的工资了,这合理吗?还有酒店让我还欠了的上班时间是不定时的,比如按照排班表,我今天是休息的,中午忙的时候酒店就让我回来上班,下午不忙就叫我休息,这又合不合理呢?
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关于公司一些不合理规定想请问一下我有权提出抗议吗?
我就职的公司规定未年20周岁在单位工作未满两年,等级不满7级的,就必须在本单位集体宿舍住宿(宿舍是10多人挤在一起)。违规私自外宿就要被开除。、简直就跟坐牢一样。所以我想问下这在劳动法上合理吗?我有权向公司提出抗议吗?还是只有遵守?
发布者:350096270 2010-05-15 状态:已关闭 回复 (1)
单位不合理的“住房物业管理费补贴规定
我在事业单位工作,去年开始单位给职工发放“住房物业管理费补贴”,而规定夫妻都在本单位的只按一个人发补贴,我认为单位这是克扣了双职工的福利,有相应的法律给我以支持吗?
发布者:hblw 2010-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
商场管理人员对员工规定不合理条例还进行罚款合理吗
商场的管理人员制定了除商场的管理条例以外的规定,如:上班迟到,除迟到的罚款以为另外还要罚没开早会的也要罚钱(因为商场每天早上都开例会,但是因为迟到商场门无法进去。所以他们说这也是要罚款的)。他门让我们在把周末的日期打上钩,没有发现也要罚款,等等,其实罚款也就几块钱,但是我觉得很没道理,我想问问除了商场管理条例外的管理人员的口头规定合法吗?这种算违规吗?罚款合法吗?希望你们能帮我解答下谢谢!
发布者:hdo1928 2010-09-17 状态:已过期 回复 (1)
怎么匿名投诉学校的不合理规定?
本来3000的助学金变成2000,菜价一涨再涨。国家规定助学金平均提高到3000,我们最高才2000,很可能是学校贪污了,怎么匿名举报,因为很怕举报后拿不到毕业证
发布者:Aug雪 2010-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
整地不合法,赔偿不合理,我们去理论就被抓还被定为聚众闹事,扰乱治安
整地不合法,赔偿不合理,我们去理论就被抓还被定为聚众闹事,扰乱治安,被拘留,我们有法不能依,有理不能说,冤枉,我们该怎样维护我们的合法权益
发布者:ask201411017yx 2014-11-01 状态:已过期 回复 (4)
请问酒店规定旷工3天就无薪开除,但是我旷工了3天还能拿到工资
请问酒店规定旷工3天就无薪开除,但是我旷工了3天还能拿到工资吗?
发布者:短信用户 2014-11-02 状态:已过期 回复 (2)
大学实习不合理,不知道合法不合法,想维权。
大四实习,学校说根据自己的意愿选择实习方式,可校内学院要求如果想回原籍实习,必须是自己原来参加高考的高中,否则必须按照学校的安排在学校所在地实习,不服从安排不给发毕业证,这样合法吗?我需要怎样来维权?
发布者:191525759 2014-11-03 状态:已过期 回复 (4)
我老婆离家出走,我想通过身份证查找她的消息,当地公安说,不合规定,他们不愿查
我老婆离家出走,我想通过身份证查找她的消息,当地公安说,不合规定,他们不愿查.
发布者:ask201412263nb 2014-12-26 状态:已过期 回复 (2)
我老婆离家出走,我想通过身份证号码查找她的消息,当地公安说,不合规定,他们不愿查
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发布者:ask201412263nb 2014-12-26 状态:已过期 回复 (3)
公司福利待遇不合劳动法规定
我们公司一个月只休息两天,公司是实行计件的。公司也没有签订什么劳动合同。我刚来的时候经理就跟我说,第一个月是2800元/月,过了试用期就3000元/月,可是后来满了试用期去找他,他切又说现在没多少事做,等油漆线开了在我加这样是合法的吗?我想举报这个公司怎么举报啊
发布者:zhangfeng4579 2014-12-27 状态:已过期 回复 (3)