发布者:ask20150112t6f 2015-01-12 状态:已过期 回复 (1)
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合同过期一年了,2009年到2010年公司到现在无拖欠工资,现在是否要求公司赔偿2倍工资?
我的合同于2008年12月到期,现在公司进行补签合同从2009年到2010年底(2年)合同,公司有没有违反劳动法?2009年到2010年公司没有拖欠工资,都是按时发工资,现在可以要求补偿2009年未签合同的2倍工资吗?
发布者:佩恩asdl310 2010-01-07 状态:已过期 回复 (7)
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。
1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿.
2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资补偿(补偿时间段是?)。
谢谢各位。 另外问一下,是不是在济南买房子,限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年?
发布者:gagaooo 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
到公司超过一年没签合同没上保险可以要求赔偿吗
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发布者:zhouliyong 2013-07-25 状态:已过期 回复 (11)
在公司签快一年了,前半年未签合同,现在辞职,可以要求赔偿吗
我是2012年1月几号进的公司直到2013年6月才签合同,到现在公司也未给我买保险,而且我每天是上夜班也没有补贴,现在想辞职,能得到赔偿吗
发布者:luowanhao1990 2013-12-17 状态:已过期 回复 (13)
被公司总经理冤枉炒了我。之前我们有签订合同一年的。我在公司任职了一年半。这样的方式握可以要求经济赔偿
我在一家公司任职主管。今年3月份末下班时间。公司有两个女职员打架。我当时在场。所以进行劝阻。后来一方女的报警。都被带到派出所。我当时也被牵扯进去了。当时我们在派出所没有录任何口供。经过一个晚上协商。打架两方私下调解了。毕竟只是小皮外伤。隔天回公司上班。公司得知两个女的打架。做出了开除处理。可是我也被开除了。原因是我是其中一个的前任男朋友。都以为是感情事情导致打架。其实是工作原因。后来公司总经理说什么派出所所长什么的说要开除我。我当时没动手。我只...
发布者:13750449425 2014-04-07 状态:已过期 回复 (7)
公司未签合同,未交社保,是否可以进行补偿赔偿,社保问题咨询
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社保是否强制缴纳,如有补偿赔偿应该从那个时间开始算? 如果公司不认可补偿,需如何处理?另外若需举证,怎么处理。
发布者:q12q123 2014-10-30 状态:已过期 回复 (4)
你好,如果是自己辞职,公司是做6休1,可以拿到赔偿金吗?提前
你好,如果是自己辞职,公司是做6休1,可以拿到赔偿金吗?提前3个月已告知公司
发布者:短信用户 2014-11-03 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:短信用户 2014-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
08年后第三次固定期限合同 期限内 ,员工要求公司补签无固定期限合同遭拒,可以得到怎样的赔偿 ?
08年后第三次固定期限合同 期限内 ,员工要求公司补签无固定期限合同遭拒,可以得到怎样的赔偿 ?可否要求除经济补偿金外,是否还可以要求公司因拒签无固定期限合同的赔偿金?
发布者:KKLL13579 2014-12-25 状态:已过期 回复 (8)
怀孕期间公司单方面解除合同可以要求怎么赔偿?
我刚过去公司一个月发现怀孕了,公司有6个月试用期,现在是第三个月,但一直未与我签订任何合同,现在公司以效益不好,压力大想要辞退我,我可以要求得到哪些补偿?我产假时的生育津贴是不是就没有了?
发布者:374792029 2015-01-09 状态:已关闭 回复 (2)