发布者:婧子 2011-01-03 状态:已过期 回复 (4)
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单位重组员工新签定的正式合同怎么办
我单位面临与另一单位的重组问题。2010年新签定的3年正式合同还没到期,单新的单位要员工和中介签合同。我们觉得很吃亏。在这个问题上员工可得的最大利益是什么?原单位要履行什么义务和职责要不要给予员工相应的补偿。如员工不同意与中介签合同会有什么结果?谢谢律师给予答复
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单位不按合同法将保险账号告诉员工,反而隐瞒,怎么办?
养老保险,失业保险,医疗保险,住房公积金4样账号我都不知道,问领导,领导说我不尊敬领导,说公司有自己的制度,有权利不告诉员工,说我不信任公司。
我看法律上要求用人单位每年至少告诉员工一次的。
公司比我大,领导关系比我硬,我该怎么办?有没有能管用人单位的法律和机构啊?
发布者:nihaowa137 2009-02-18 状态:已过期 回复 (1)
无签定劳动合同与单位解除劳动关系,单位不批准,怎么办?
我在单位工作了两年没有和单位签定劳动合同,现在要向提出单位解除劳动关系,单位不批准,怎么办?我可以去劳动局寻求帮助吗?
发布者:910502 2009-04-17 状态:已解决 回复 (3)
没有和用人单位签定劳务合同和协议造成工伤老板不承认,还扣我工资,和抵压金怎么办???
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发布者:whenben 2009-05-05 状态:已过期 回复 (4)
员工拒绝与单位签订劳动合同,单位怎么办?
您好,我们是一家新成立的有限责任公司。现在准备与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,但员工不合作,拒绝与单位签订劳动合同,拒绝缴纳社会保险,请问单位应该怎么办?
发布者:whd1985 2010-04-19 状态:已解决 回复 (5)
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?
发布者:哇哇咔 2010-08-13 状态:已解决 回复 (2)
辞职了,单位人事部拒绝给辞职员工解除劳务合同书,辞职员工该怎么办?
我现在在北方联合电力公司**发电厂工作,今年6月去另一家民营企业去应聘,面试成功后通知我8月26日拿《解除劳务合同书》报到,于是我向原单位(**发电厂)提出辞职,但是**发电厂人力资源部拒绝给我《解除劳务合同书》,我不知道该怎么解决,特向律师咨询,我将非常感谢!
发布者:fmv1919 2010-08-30 状态:已关闭 回复 (0)
怎么样举报一个单位不给员工签定劳动合同
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发布者:2422431 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
我工作了一个多月,可是该公司的员工却都没有签合同,怎么办?
我在湖北赛钻公司工作一月有余了,由于长期工资低下,造成公司很不景气,我作为一个打工者代表了解其中原因,说是所有员工都没有签合同,没有任何社会保险,每月只有1000元,没有任何其他福利待遇,我也是其中之一,我们该怎么办?
发布者:WSe4950 2010-11-27 状态:已过期 回复 (5)
上了快一年的班了 还是没和我签定合同.现在单位准备辞退我,我该怎么办.
2010年3月5日.我通过应聘进入了办事处城管科工作,单位领导当是给我承诺试用期3个月,工资没月1000元,3个月以后和我们签定合同,工资1200元并给我们交5金.但是一直到现在办事处都没有和我们签定合同也没有给我涨工资和交5金. 近一段时间由于工作量比没以前那么大,而我们城管科的人又太多,所以办事处领导决定辞退我们一部分人.现在我该怎么样维护我们的权益.
发布者:明凯 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
单位伪造合同怎么办?
劳动纠纷,诉双倍工资,申请仲裁,交换证据时发现公司伪造了一份合同...
这个合同是一张A4上裁下来的,是个5厘米宽的小纸条。
因为我的工作性质总是需要签名,我怀疑很有可能内容和公章是后补上去的,这种情况我就算申请鉴定笔迹,也很有可能就是我写的,请问这种情况我应该怎么应对?
发布者:wandy 2010-12-01 状态:已过期 回复 (2)