发布者:关静 2009-04-16 状态:已过期 回复 (1)
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合同问题
律师您好,情况简要介绍如下我家承包了10亩扁杏地,现在村里以违反合同规定为由要求抽地并罚款,这合理吗?我不怎么懂法律,不知道该如何保护自己,他们这样做合理吗?我急切希望得到您的指点,回复或电话13500485664,谢谢
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合同纠纷问题
我是一名刚刚毕业的大学生,在今年的4月份签订了一份合约(合约内容在下)。我交与对方押金一万元、半年承包费用一万八千元、预付货款六千元,还欠对方货款一万四千元。之后经过我了解对方没有经过房主同意将店面承包于我,而且还要求我交房租并且在四月二十六号原店主要求我还剩余货款钱,而且存在威胁语气。因为我手里没有那么多钱因此在四月二十七号我一早关了门回家筹钱,没有给原店主通知。在途中对方给我发信息说我没有通知对方给他的店造成影响要求收回经营权,因为对方社会...
发布者:zheng109 2010-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
合同违约的问题
你好,我想提一下关于合同违约的问题,
我与主户签订了关于土地租赁的合同,时间为一年,合同中提到不能单方违约,但没有提到违约后如何处理,现在主户要收回土地,那他应该是违约了,我还可以继续使用土地到一年吗?主户可以强制收回土地吗? 我把土地又转租给其他的人了,合同中并没有写明如何使用土地,只是说写租期不到,不得单方违约,地总面积归租户使用。那我转租他人是否算是我违约呢?
发布者:haibinfeng 2010-05-28 状态:已过期 回复 (1)
合同违约的问题
我与主户签订了关于土地租赁的合同,时间为一年,合同中提到不能单方违约,但没有提到违约后如何处理,现在主户要收回土地,那他应该是违约了,我还可以继续使用土地到一年吗?主户可以强制收回土地吗? 问题补充:
我把土地又转租给其他的人了,合同中并没有写明如何使用土地,只是说写租期不到,不得单方违约,地总面积归租户使用。那我转租他人是否算是我违约呢?
发布者:haibinfeng 2010-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
企业给老员工补缴从合同日起未缴的养老保险的问题
律师:您好!我代表20多名四川农民工向朋友你法律咨询求助,20多名老员工94年进的广州明兴电线电缆有限公司(具有合同或书面证明),但公司06年才给这些老员工购买养老保险(至今),06以前的没有购买。我们是否可以要求企业给我们补缴06年以前的养老保险?企业或劳动行政部门不受理我们的要求怎么办?我们的情况是否受《劳动保障监察》中的第二十条 “违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。”约...
发布者:limingqing789 2010-05-28 状态:已过期 回复 (1)
公司租赁合同问题!
A公司把一个仓库出租给B公司,B公司把该仓库转租给C公司,
B与C签订的合同条款注明:税费发票由A公司直接开具给C公司(此条款另附协议)。
但是,A与C之间没有合同关系,A不能开增值税发票给C公司,A只能开增值税发票给B公司。
现在, B公司与C公司之间需要拟定一个合同或者协议(即此条款另附协议所指的协议),让B公司能拿着这份协议向A公司要求把税费发票直接开具给C公司,此协议可随意拟定,B与C公司已经商定该协议在两公司之间是无效的,只为让C公司有资格收...
发布者:15455680 2010-05-29 状态:已过期 回复 (1)
租赁合同问题补充!
A公司把一个仓库出租给B公司,B公司把该仓库转租给C公司,
B与C签订的合同条款注明:税费发票由A公司直接开具给C公司(此条款另附协议)。
但是,A与C之间没有合同关系,A不能开增值税发票给C公司,A只能开增值税发票给B公司。
现在, B公司与C公司之间需要拟定一个合同或者协议(即此条款另附协议所指的协议),让B公司能拿着这份协议向A公司要求把税费发票直接开具给C公司,此协议可随意拟定,B与C公司已经商定该协议在两公司之间是无效的,只为让C公司有资格收...
发布者:15455680 2010-05-29 状态:已关闭 回复 (2)
劳动合同到期的经济补偿问题
6月8号劳动合同到期,公司于本月25号给了份续签一个月的通知被我拒绝,之后又给了我解除劳动合同的通知,大意时合同到期后将不再续签.
请问老师 1.我是否可以要求因公司未提前一个月告之是否续签的经济补偿 2.因公司不再续签劳动合同应给于员工一个月工资的经济补偿.谢谢您
发布者:dotzero 2010-05-29 状态:已过期 回复 (4)
土地承包合同的有关问题
农村《土地承包合同》是和村委会主任还是书记签更合法?《合同》约定村委会违约需培付50万元可为有效合同?
发布者:wangmaang 2010-05-30 状态:已解决 回复 (1)
合同问题
急急急急!!
各位律师您好:
本人今年27岁在一家私企做技术工作。2010年1月27日进入这家私企正式工作,当时双方谈的是试用期三个月,(三个月后补交试用期间的五险一金)合同期为一年。但到现在一直没再提过与我签订劳动合同事宜,我问过老板,他却说推脱 说合同早签一天晚签一天都一样你先干着。到现在也没有为我缴纳各种社会保险和公积金,合同也没签,时而加班但从未支付过加班费。我的问题是:1.我可否提出辞职仲裁双倍工资(具体从哪天开始计算双倍呢)2.可否仲裁补交五险...
发布者:jhjt001 2010-05-31 状态:已过期 回复 (8)
补签劳动合同的问题
我从2006年就在这家公司工作,08年补签了合同,是07到08年底的,后来到现在一直没签,前段时间听说因为我备孕,老板准备辞我,我做足了准备,想申请双倍工资,后来又没动静了,今天老板找我谈话,说前两天有人来查,查到我没签合同,要罚款,让我先回避一段时间,我想知道,如果现在补签合同的话,具有效应吗?如果签了,他再辞了我,我能拿到多少赔偿金?因为现在我处于被动状态,只能听他们的安排,我自己辞职是拿不到钱的,我怎么样才能掌握这个事情的主动权呢?
发布者:mechall 2010-05-31 状态:已解决 回复 (1)