发布者:167_江璐 2015-01-20 状态:已过期 回复 (2)
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当天加班超过三小时单位算违法吗?如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗?
公司有时需要我们加班,超过三小时那种,加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班,但是手里工作没人接手,不做完会造成单位经济损失,所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?
发布者:chengshi1006 2010-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金?
我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计的电线和电子元件,我想这会不会产生电磁辐福,公司也没有给我们采取保护措施;3,合同规定的28号发工资,但有几次是超过这个时间的,或29号,30号,31号等,这个是3年...
发布者:cha_liu 2010-11-20 状态:已过期 回复 (3)
用人单位没有提前及书面通知劳动者本人,这种情况可以要求什么补偿金吗?
我在单位工作接近五年了,单位没有给买社保,单位签过一次用工合同是5年的,但只签了一份,签后交给了单位,没有留下一份给本人,后来单位给别的单位收购了,但是我们还是留在单位上班,但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工,但是,单位领导以单位实行末位淘汰,也没有提前一个月书面通知,要求我自己动离职,请问这样的情况我该怎么办,是自动离职还是让单位辞退,请问这样的情况我能要求到什么补偿金吗?
发布者:stlmz 2013-06-30 状态:已过期 回复 (2)
因为公司没有买保险而辞职,可以得到什么补偿吗?
在公司工作半年由于公司没有买保险而辞职,可以得到什么补偿吗?
发布者:木子斯幽 2013-08-06 状态:已过期 回复 (8)
没有《劳动法》以前,经济补偿金单位就可以不给吗。
2008年以前,《劳动法》未有,经济补偿金可以没有吗?
发布者:505438857 2013-08-19 状态:已过期 回复 (6)
我是一个单位工作满15年以上员工现在因公司被收购我不愿到新公司主动辞职是否能得到经济补偿金
我知道公司转让不影响合同的存续的.但员工有没有权不同意转,与公司解除合同要求公司工龄补偿,因为新公司的发展方向我可能不能适应及我还有1年多就退休。
发布者:aihongjie 2013-10-12 状态:已过期 回复 (8)
由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么,工作8年了?请答复!
由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么,工作8年了?请答复!谢谢
我在**公司工作八年了 ,由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么?如果能补偿的话,大概可以补多少钱?安普通对低工资赔付的话?
发布者:花非花55555 2013-10-26 状态:已过期 回复 (3)
在公司工作八年,因没有劳动合同和社保,我主动请求辞职,可以要求什么赔偿
在公司工作八年,2006年至2014年,因公司没有给我签订劳动合同和没有给我缴纳社保五金,我主动请求辞职,可以要求什么赔偿
发布者:缪立琪 2014-02-27 状态:已过期 回复 (8)
辞职,单位挽留我并同意继续工作,没上班的时间可以申请单位给我补偿金吗?
工作不足1个月不适应主动辞职,单位再三挽留我,我同意了。但是在家中为了工作而学习资料20多天,这段时间可以向单位要工资吗?这算是上班吗?
发布者:心似浪漫 2014-07-15 状态:已过期 回复 (1)
我从原单位已经买断了。但是现在想找原单位要我当初工作时间的加班补偿,可以么?
去年我从原单位,一家上市的私营公司买断了劳动关系。但是今年听说新买断的这一批都因为工作期间的加班申请了更多的补助。我上班期间基本没有休息过。所有的节假日和周末都有加班,并且没给加班费。我的所有加班都可以找到书面的证据证明。我现在想去原单位申请补偿,可以吗?有法律依据吗?
发布者:风来疏竹 2014-11-04 状态:已过期 回复 (1)