发布者:ask20150121ste 2015-01-21 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 在单位工作两个月,之后因有事请假一个月后无法继续上班,提出离职老板不给开上一月工资
在单位工作两个月,之后因有事请假一个月后无法继续上班,提出离职老板不给开上一月工资
在单位工作两个月,之后因有事请假一个月后无法继续上班,提出离职老板不给开上一月工资,说是工作不满一年,扣一个月工资。工作期间没有签合同无保险,工资都是打到卡里,有工作时的名片,请问现在想找劳动监察大队投诉,工资能要回来麽?
相关问题
签有劳动合同超市员工因病请假两个月,继续回去工作工资只有单位最低标准,合理吗?
我妈妈因为子宫肌瘤问题想住院切除子宫,向单位请假两个月。目前在超市上班,与超市签订了劳动合同。但单位领导说住院期间原先给交的社保,不给继续交了,而且出院后回单位工作,不给交社保、工资待遇和以前不同,只有超市最低工资标准。我想咨询一下,他单位这样做是否侵害了劳动者的权益呢?
发布者:xumengyun 2012-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
工作超过三月,未签订劳动合同未缴保险,因有事未请假,后公司因矿工自动离职,一个半月工资不发。
我四月十二日到公司工作,工作至八月十四日,公司未与我签订劳动合同,也未缴纳社会保险,八月十五日请假一天,其后因家中有急事,返回老家,没办法通知公司,直到八月二十六日到公司,公司做旷工处理,三天自动离职。并且处罚旷工,第一天处罚一百元,第二天二百元,第三天四百元,以此类推,说我的工资已经处罚没有了。因此七月以及八月前半月工资不支付。还有,公司未将制度公示,我在之前工作期间也并不知晓这样的规定。我知道我有错,可以处罚,但是我觉得这样不合理,所以想...
发布者:朱耀华 2013-08-27 状态:已过期 回复 (4)
我在公司上班未满一个月,现因家里有事情提出离职。老板只肯给我支付百分八十工资。且要下月
我在岳阳市某公司上班。 公司没有签订劳动合同,只有一个协议。 协议大致内容是员工工作需满一年,且不满一年者离职需提前三十天提出书面申请。 我工作未满一个月,先因家里突发紧急情况提出离职。 老板说要让她招到人我才能走。而且只给我支付百分之八十的工资。 说好的工资是底薪一千五加提成,现在直接变成一千五。而且要到下个月,也就是一月十号才发。 现在她让我递辞呈。
发布者:zltldlak2 2013-12-16 状态:已过期 回复 (3)
暑期工因家中临时有事工作未满一个月,没提前提交离职申请,工作单位不结工资对么,应该怎么办
暑期工因家中临时有事工作未满一个月,没提前提交离职申请,工作单位不结工资对么,应该怎么办
发布者:小白爱M记 2014-06-30 状态:已解决 回复 (2)
我在邮政工作两年,由于眼睛手术,请假一个月,假期到了,也一直没回单位上班
我在邮政工作两年,由于眼睛手术,请假一个月,假期到了,也一直没回单位上班,请问我是办离职好,还是不办离职好?
发布者:ask201501154x0 2015-01-15 状态:已关闭 回复 (0)
上班半个月因有事回家,提前和老板说了,工资居然前三天不算,而且一个月里没上班的时间每天扣20元
上班半个月因有事回家,提前和老板说了,工资居然前三天不算,而且一个月里没上班的时间每天扣20元,我觉得不合理,有什么办法。那是辛苦钱啊!
发布者:ask20150117eli 2015-01-17 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家网吧上班,马上离职了。老板押了我一个月工资,说是做满半年才会退钱
我在一家网吧上班,马上离职了。老板押了我一个月工资,说是做满半年才会退钱。我们当时也没有签订劳动合同,我想知道这个押金我还能要回吗?该以那种方式拿回呢?
发布者:ask201501180i5 2015-01-18 状态:已过期 回复 (3)
早就提出离职,因家中有事,可单位一没人为由不让走,走了工资不给怎么办
早就提出离职,因家中有事,可单位一没人为由不让走,走了工资不给怎么办
发布者:1172958778 2015-01-18 状态:已过期 回复 (6)
提前一周提出离职,与用人单位协商,是否应扣除一个月工资和奖金?
提前10天和经理提出辞职申请,经理本人当时便同意本人辞职。5天后,我被告知因未提前30天提出辞职,当月工资和奖金全被扣除,请问这样符合规定吗?
发布者:Ivy0801 2015-01-20 状态:已过期 回复 (9)
我在哈尔滨,我想咨询一下,我在一个公司工作了不到两个月,然后家中临时有事请假回家了
我在哈尔滨,我想咨询一下,我在一个公司工作了不到两个月,然后家中临时有事请假回家了,后来就辞职了,但在辞职之前一周左右我已经告诉公司可以再招新人了。现在公司说不给我开工资,怎么办啊
发布者:微信用户 2015-01-21 状态:已过期 回复 (2)