发布者:xy19637 2015-01-22 状态:已解决 回复 (7)
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入职时未签订劳动合同,现在想要离职,怎么处理
我是做IT外包的,当初入职时因为客户处要求紧,就只到公司做了简单的入职手续,但是没有签劳动合同,后面我也催过一次,老板说把合同带到客户处让我签,但是现在差不多半年了,都没有拿来让我签,15天前,我向老板提出了辞职的要求,他让我暂时做着,找人来顶替我,现在马上到时间了,我必须马上辞职,打电话去一直敷衍我,不让我辞职,请问应该如何处理才能最快辞职?
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未签订劳动合同离职后还可以要求双倍工资的差额吗
你好:本人是06年9月2日进入某公司,到2010年9月30开始离开,这期间一直未签订劳动合同,而且到2010年10月25日还没有支付工作期间(2010年8月和9月)的劳动工资。请问下,我可以要求未签订合同期间的十一个月的双倍工资的差额和工作期间未结清的工资吗?
发布者:YQB9453 2010-10-28 状态:已过期 回复 (7)
我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年,最后公司搬厂,我不想去,又因家里有事,就请假回家了,回家办完事后离搬厂没有几天了,我就打电话给领导说不去了,但是最后一个月的公司一只没有给我,我给老板打电话,他都不接,我该怎么办?
发布者:1112 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
没有与公司签订劳动合同,2年后因涉及经济问题是否可以离职?
我已经在一家公司工作了2年,一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后,公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工,由于工作的问题,部门经理要求报假账做小金库,离职前清帐才发现那种假账造成亏空,而小金库由经理拿走了,我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职?是否要承担经济责任?有多少的经济责任?
发布者:EUe6259 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同,还用办理离职手续吗?
我在唐山一家网络公司上班,2010年8月2日入职,试用期3个月,11月12日公司给了我合同让我签,我没有签,因为公司正式员工的工资与之前我应聘时他们承诺的工资不符,而且相差很多,所以不想签;现在我还在公司,我想领完我上月工资再走,公司一般每月25日发工资,这月推迟到了30日,所以一直没走。领完工资之后,我还用办理离职手续吗?公司还扣押了我一个月的工资,我能要回来吗?
发布者:qiudongxin@ 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
我怀孕了,现在公司想要我自动离职,我该怎么做?未签订合同的?
我才刚怀上孕,有先兆流产,现已经保住,本来我打算还上两个月就离职的,想不到老板居然现在就想我主动离职,我觉的很可笑,本来没什么的,但是她们要这样子做,我还真不舒服了,我想问的假如老板辞退我,我是可以不接受的吧,要是接受也应该可以得到赔偿吧。我该怎么维权呢。谢谢指教!
发布者:suyingwoaini 2013-07-27 状态:已过期 回复 (9)
我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告
我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告,否则工资将视为违约金,那请问我还能有工资吗
发布者:短信用户 2013-12-17 状态:已过期 回复 (6)
地下室未签订购买合同,现在产生纠纷,该怎么处理?
本人去年11月购买了一间地下室,没有签订任何协议或合同。交工时发现地下室面积与承诺严重不符。作为消费者我们认为严重被骗。原因是开发商在销售地下室时没有任何告知,提示,更没有和业主签订合同,开发商有过错吗,作为业主如何维权? 我们刚拿到地下室发票,上面写着建筑面积和总价。开发商有一份测绘报告,但前期我们根本没有看过。
发布者:mzone321 2013-12-24 状态:已过期 回复 (1)
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!
发布者:微信用户 2014-01-03 状态:已过期 回复 (4)
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现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!
发布者:微信用户 2014-01-03 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期,公司3个月未与我续签合同,现在离职了怎么维权
劳动合同到期,公司3个月未与我续签合同,现在离职了怎么维权,公司还要扣除我的工资,说我工作交接没弄清楚,但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”,公司也盖章批准了,我有相关证明,还有劳动合同过期没续签等等
发布者:danteng123 2014-11-12 状态:已过期 回复 (4)