发布者:lly105 2015-01-22 状态:已过期 回复 (2)
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在企业工作了18年,到了退休年龄被老板辞退,这样违法吗,有没有补偿?
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发布者:guohanfeng 2013-11-11 状态:已过期 回复 (9)
违法无错非裁员辞退,我是否有权要回我应该得的将来的工资和社会保险?
我是IT工程师,我现在的录像证明我如已完成本职工作,而且录像证明我的同事委烂。
如果领导因为嫉妒,违法辞退我,我是否有权要回我将来应该得工资(全部,因为我能证明我的优秀)和公司项目,因为我的努力,应该给我的奖励和年终奖。
发布者:daydream532 2013-12-14 状态:已解决 回复 (5)
新劳动法里是否有待岗的相关规定?现在私人企业里辞退不成变相待岗是否违法
新劳动法里是否有待岗的相关规定?现在私人企业里辞退不成变相待岗是否违法?
如果企业辞退不成变相待岗是否可要求2倍经济赔偿? 公司辞退理由不合法可以要求2倍经济赔偿吗?
发布者:jessicayi 2013-12-20 状态:已解决 回复 (5)
公司违法劳动法哪些规定辞退,才能要求工资收入损失和社会保险?
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什么情况下只能要求经济补偿或是赔偿金?
发布者:daydream532 2013-12-25 状态:已解决 回复 (8)
未签订劳动合同但已过3天试用期,企业无理由辞退且不发这几天的工资
您好,当时公司说的是3天试用期,可我都上4天班之后才告诉我被无理由辞退且不发工资,这几天工作任务我都按时完成,没工作上的错误,企业可以随便辞退吗?工资可以要到吗?
发布者:qazwsxedc88521 2014-07-06 状态:已过期 回复 (1)
9号刚坐满一个月,被公司辞退,但工资和押金要15号才发,这样算违法吗
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发布者:叶存存 2014-08-09 状态:已过期 回复 (2)
企业辞退员工后工资结算时间
员工被辞退并书面通知后,工资应该在几日内结清。有什么法规依据么?
发布者:lioforyy 2014-10-27 状态:已过期 回复 (4)
工作1年企业没有提前30 天通知,现在突然提出辞退,应赔尝多少工资
工作1年企业没有提前30
天通知,现在突然提出辞退,应赔尝多少工资。
发布者:短信用户 2014-10-27 状态:已过期 回复 (2)
企业违法克扣工人工资怎么办?
企业违法克扣工人工资后先去劳动局投诉吗?投诉后劳动局会做调查后事实认定后会对企业进行罚款吗?员工要求离职,劳动局有权直接要求企业对工人进行合理的补偿吗?谢谢
发布者:杨潘 2014-11-01 状态:已过期 回复 (3)
企业随意更改工资方案,拖延工资发放时间是否违法?
我是企业大客户部一员,单位去年12月份通知我们从当月开始调整工资方案。原先的基本工资+效益工资取消了,调整为销售毛利—费用后,纯利润与公司四六分,销售毛利如何计算,当月费用都扣多少,我们都不得知。单位小老板说我们都是企业的股东了,拿这话来唐赛我们。最可气的知道1月8号我们上月工资还没有音讯,公司竟然说以后干脆20号或者1号发放我们工资。请问这两种行为是否违法?
发布者:孙雪景 2015-01-18 状态:已过期 回复 (2)