发布者:jnjn1977 2015-01-24 状态:已过期 回复 (1)
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用工单位没给缴纳保险
咨询你一下。我7月来到一家公司上班。之后签订了劳动合同。可迟迟没给缴纳保险。后经过努力,单位答应了,不过要我来支付保险的大部分。公司缴纳一小部分,我没同意,一直到现在 ,我想问一下。这样的情况我该怎么维护我的权利。还有就是我如果想离职。是不是还要跟公司说的一样 ,提前一个月打辞职报告。
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用工单位不给缴纳社会保险,我可以索要相关经济补偿吗?
我2004年3月22日与北京某保安公司签订劳动合同至今,已连续在此公司工作六年,公司一直没有给我缴纳社会保险(养老、医疗、失业),请问公司的做法违法吗?我可以申请相关的经济补偿吗?如果可以我该向什么地方提出申请?补偿的标准又是怎样的?
注:六年内我均与公司签订了书面劳动合同。
希望您能详细的为我解答这些问题 非常感谢! 1、我是外地农村户口
2、2010年3月21日,我合同到期,我该以何种形式离职?
林永柱律师,您说的2008年1月后可以要求双倍工资,是以何...
发布者:kevinkylin 2010-03-18 状态:已解决 回复 (4)
用工单位未给缴纳社会保险,我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗?
本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作,但公司一直都没给我缴纳社会保险,请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗?要是可以补偿的方式和标准又是怎样的?
希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢
发布者:毛芝建 2010-05-06 状态:已过期 回复 (2)
用工单位5年没有缴纳养老保险我该怎么办?
您好:我想咨询用工单位5年没有缴纳养老保险我该怎么办?
发布者:洁杰 2010-08-12 状态:已过期 回复 (4)
请问:农民从事非全日制用工,用人单位应为其缴纳哪些保险?
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发布者:空空生 2013-06-04 状态:已过期 回复 (1)
与单位签订用工合同,单位会为其员工缴纳什么保险?
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发布者:15803873078 2014-02-13 状态:已过期 回复 (3)
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
发布者:懒猫洺 2014-10-30 状态:已过期 回复 (2)
我打工用工单位没有和我确定劳务合同和保险可以投诉吗
大唐电厂
发布者:高孝红 2014-12-19 状态:已过期 回复 (2)
试用期单位强制员工缴纳保险是否违反劳动法?
我应聘一个单位的工作,在收到入职通知后,在规时间到该单位入职。在办理入职的时候,该单位人事人员通知我“要入职必须同意在试用期缴纳保险,否则取消入职资格”而且要求我自己去停保已经缴纳的个体自然人养老保险。
1.请问该企业的要求是否违反劳动法?
2.该企业是否构成欺诈行为(是否可以主张赔偿)?
3.我是否能够要求该企业赔偿我因应聘该企业岗位而产生的交通费、体检费、材料费、误工费?
4.我应该向什么部门反映维权(具体流程是什么)?
谢谢大家!
发布者:abcabc712 2014-12-31 状态:已过期 回复 (2)
用工单位不买保险
我母亲于2005年至今在三佳公司上班,干的是扫地工作!起初是发的工资卡,一段时间之后是一个承包公司建筑工程老板发工资,但是管理人员依然是公司管理人员。一直未买保险。现在是公司想把6名扫地人员解散。请问他们能得到什么补偿!!!
发布者:陈伟伟2013 2015-01-06 状态:已过期 回复 (4)
签署劳动合同时,除基本的工作内容、地点、危害、安全及薪水待遇外,用工单位是否要开始缴纳员工的而无线一
对于没有五险一金的新员工,签署劳动合同时。五险一金也是连带签署的吗?
发布者:亲亲虾条 2015-01-07 状态:已关闭 回复 (0)