我于2015年1月13日至23日,除去周末,一共十天时间,在日本旗牌株式会社的北京分公司,美文咨询北京分公司上班,因为觉得工作不合适,所以按其公司试用期合同的明文规定,提前一星期,也就是1月23日提出了辞职,其公司张姓经理同意,再上一星期班就可以离职,然而却于1月25日(周日)晚,让公司一位徐姓下属给我电话,通知我‘让我不用去公司了,试用期的工资也不会给我。’虽然不是有钱人,对于试用期的几百钱工资,也不是很在乎,人家公司要耍横的,你个人又能怎么办。但总觉得这在北京的日企,都这么强横,无视法律法规,心里有股莫名的压抑。我打了西城区劳动监察大队的电话,要不是空号,要不就是没人接。我在想,往小说了,这只是我个人利害的问题,个人力小势微,忍就忍了,但真要说,一个人是有民族自觉心的话,在祖国的首都,被一家日企的分公司,无视法律法规欺负了,是孰可忍孰不可忍?
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试用期签的劳动合同全部在公司手里,离职手续也一概没有,但能够证明我与此公司存在实际劳动关系的,有此公司的中国员工和一些现在手里的培训资料,以及我在该公司做过的由我署名一些业务文件。
发布者:huisejikae 2015-01-27 状态:已过期 回复 (10)