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２０１５年初，被在北京的日企欠薪

北京 01-27 15:29 悬赏 25 发布者:huisej…… 给我留言回答:(10)

我于２０１５年１月１３日至２３日，除去周末，一共十天时间，在日本旗牌株式会社的北京分公司，美文咨询北京分公司上班，因为觉得工作不合适，所以按其公司试用期合同的明文规定，提前一星期，也就是１月２３日提出了辞职，其公司张姓经理同意，再上一星期班就可以离职，然而却于１月２５日（周日）晚，让公司一位徐姓下属给我电话，通知我‘让我不用去公司了，试用期的工资也不会给我。’虽然不是有钱人，对于试用期的几百钱工资，也不是很在乎，人家公司要耍横的，你个人又能怎么办。但总觉得这在北京的日企，都这么强横，无视法律法规，心里有股莫名的压抑。我打了西城区劳动监察大队的电话，要不是空号，要不就是没人接。我在想，往小说了，这只是我个人利害的问题，个人力小势微，忍就忍了，但真要说，一个人是有民族自觉心的话，在祖国的首都，被一家日企的分公司，无视法律法规欺负了，是孰可忍孰不可忍？

问题补充：

试用期签的劳动合同全部在公司手里，离职手续也一概没有，但能够证明我与此公司存在实际劳动关系的，有此公司的中国员工和一些现在手里的培训资料，以及我在该公司做过的由我署名一些业务文件。

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
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回复时间： 2015-01-27 15:36

建议是申请劳动仲裁维权的

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2015-01-27 15:35

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-27 15:36

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-01-27 15:40

协商不成申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。

[北京-海淀区]
申维丰律师
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回复时间： 2015-01-27 15:42

您好！可以直接去劳动监查大队投诉，仅供参考。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
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回复时间： 2015-01-27 15:49

您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。