发布者:bql403 2011-01-09 状态:已过期 回复 (1)
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我在海威建立的无固定期限劳动关系是否有效
覃律师:威达公司2010年宣布破产后,原威达公司责任人采用入股形式成立和润公司,将海威公司买下,我与海威公司虽未签定书面劳动合同,但在该公司已工作10年,我现离退休不足两年,2010年12月30日公司领导口头通知我不是该公司职工,不与我签定用工劳动合同,2011年元月4日我到该公司索要劳动终止通知书,该公司以我已不是海威职工为由拒绝给我开终止劳动合同书。
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签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿
急想知道如下的答案:
签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。
发布者:wo_1980 2009-05-27 状态:已解决 回复 (2)
我与改制新企业是否为事实劳动关系
我是原国有企业中层干部,04年企业改制时我达内退条件,但因改制需要我留用企业,一直未办理内退手续。07年改制新企业后我仍留用一直工作至今,且按月领取新企业的劳动报酬,但企业未与我签订劳动合同。我的问题是:一,我在改制后的新企业内还算是内退人员吗?二,我与改制后的新企业是否为事实劳动关系?三,现企业单方面要我内退回家合理吗?敬请专家赐教,为谢!
发布者:FVD7485 2010-10-22 状态:已过期 回复 (1)
延续劳动合同协议书是否自动转为无固定期限合同吗?
您好!2006年5月8日校长托人事交给我签确定的广州市职工劳动合同书的本合同期限:有固定期限:从2006年5月8日起至2007年4月30日止。第二次,续签合同期限:也有固定期限:从2007年5月8日起至2008年4月30日止。第三次:改变为延续劳动合同协议书,延续的劳动合同从2007年5月1日起生效,并重新确定以下新的合同条款民:有固定期限:从2007年5月1日起到2009年6月30日止。2007年7月1日一直到2010年10月13日未交给我签,2010年10月14日人事部来交给了我暂时未签。那是2007年7月1日一直到...
发布者:BOP6091 2010-10-24 状态:已过期 回复 (1)
法院判决签订无固定期限劳动合同,单位一直不签,是否一直要支付双倍工资?
当事人1996年到用人单位上班至今,单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院,2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班,但判决一直没有执行。请问,如果起诉,法院会支持多久的双倍工资? 请列举法律依据,是依据《劳动合同法》第82条第二款,还是依据《劳动合同法实施条例》第7条?
发布者:qyL5239 2010-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
如果公司这样与我解除劳动关系是否合法
我是内蒙呼市一家企业员工,工作年限为03年7月至10年2月。最后合同期为09年1月1日至11年12月31日。09年8月由于个人身体原因休病假,10年4月公司通知根据我个人工作年限病假期最长为6个月,则与我解除劳动关系。因为我人一直在老家不方便办理离职手续,则于10年11月17日办理的离职。公司人事则说离职证明需按公司批复时间为10年3月38日。不知我是否能领取失业保险金,能领取多少钱!谢谢!还有我想问一下,如果公司这样与我解除劳动关系是否合法!
发布者:jihaiming1024 2010-11-17 状态:已关闭 回复 (0)
劳动关系是否成立,如果成立一个向哪里索赔
我一个朋友从去年开始给某包工头做工,直到今年5月因身体原因回家,从5月-8月底,该包工头多次打电话催促朋友回工地干活,我朋友在9月初回到包工头的新工地(原来干活的工地已经完工),吃了一顿中午饭,老板给他安排了住宿,他就出去买一些生活用品,结果出去和别人发生纠纷身故,我想知道,我朋友和包工头之间存在劳动关系吗?因为他们是挂靠合法建筑单位承包工程的,如果有关系,应该找那个部门解决问题。谢谢!
发布者:wangzi1977 2010-11-19 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同是否可以视为无固定期限合同
您好:我于2008年5月至2009年5月签了一年劳动合同,之后到现在没有续签,请问这段时间如何要求赔偿?用人单位认为这可以算作无固定期限合同,请问如果是我不愿意签订无固定期限合同,可否要求赔偿?用人单位只保了养老保险,其他四险和一金没保,请问是否违法?
发布者:emw3118 2010-11-20 状态:已过期 回复 (3)
我已下岗但被保留劳动关系,因判缓刑,请问是否被双开,有什么法律依据?
我是党员,干部,原属事业单位专业技术人员,没有任何编制,在2006年单位体制改革后落聘,但被县政府保留劳动关系,现被安排上岗。2010年因犯贪污被判处缓刑,请问我会被双开吗?双开有什么法律依据?
发布者:564874050 2010-11-22 状态:已过期 回复 (1)
是否是劳动关系?如何赔偿?
我大爷在一企业单位工作了十四年了,没有签劳动合同,在工作当中出现了交通事故。请问工作单位要如何赔偿? 在劳动法中是否成为事实劳动合同?现在这家国企不管、我该怎么办?谢谢!!!
发布者:景慧 2010-11-23 状态:已关闭 回复 (0)
法院第一审后,判劳动关系成立后,索赔劳动工资是否可以拿到了
我于去年出了车祸,导致大腿严重骨折,公司不予理睬而起诉要求索赔没有签定劳动合同的双倍工资,现在一审结果是劳动关系成立,问题是现在这个劳动双倍工资的赔偿是否可以拿了?工作认定是否可以做了?具体程序不清楚 请有关专业人事给予回复指点
发布者:CmT89 2010-12-01 状态:已过期 回复 (5)