发布者:yuanjie19910821 2015-02-03 状态:已过期 回复 (2)
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公司利润30%作为分红股出售给员工合法吗?
您好,公司准备将利润的30%作为分红股出售给员工,员工出资购买,风险公担,享受年终利润30%的分配,这样的协议成立吗?成立的话该注意些什么?
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签订保密协议,但辞职后公司未支付保密费,作为员工出售公司技术是否违法?
各位朋友,你们好!
我刚刚近入公司的时候,签订了一份保密协议,但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容,只有我们员工的义务,现我辞职离开公司,公司依然未支付给我保密费,并且与公司又存在了劳动纠纷,作为员工,我将出售公司技术给其他公司,请问这个保密协议是否有效,这样的做法是否违法?谢谢
发布者:baoli83 2008-10-01 状态:已过期 回复 (4)
公司不代缴社保而作为补贴发给员工,是否合法?
本来公司与员工签署的都是全日制劳动合同,由于部分员工希望公司将社保(包括公司及个人缴纳部分)发给员工自己选择缴纳,公司就考虑用相关的两家公司与员工分别签署非全日制劳动合同,然后把社保(公司和个人缴纳的)每月都发给员工,请问这样做是否合法?谢谢!
发布者:victory_shen 2009-12-13 状态:已解决 回复 (10)
我们公司 一个部门 私自扣除了部门每个员工的100快钱作为奖励 这样合法么?不合法跟哪条法律相抵触?
我们部门领导决定每个月扣除我们没人100快钱 我们总共10个人 就是1000快钱 这1000快钱 根据我们当月的表现 来分配 表现好的返还你这100 或者多奖励100 表现不好 这100没了 这样合理么??很困惑
发布者:lovess1987 2010-09-17 状态:已过期 回复 (3)
租车公司的车辆低价出售给员工合法吗?
某租车公司,总部在广州。在济南的分公司,因经营不善,要把合法的车辆以市场价50%抵押给员工,承诺办理过户手续,合同生效半年内给5%的利息。如果半年内公司收不回来,视为出售。
另外公司非法融资业务(但是车辆均合法购买)
请问此抵押或者出售手续是否合法。
发布者:lynn2ting 2011-11-30 状态:已解决 回复 (3)
公司从业务员提成中拿1000块钱作为员工最低工资,合法吗?
我是一家外企的业务员,公司在我们当月应得提成不够1000元时,公司会给我们1000块钱的作为底薪,但是下个月会从提成中扣除这1000块钱,公司这样做合法吗
发布者:hugang040819 2011-12-02 状态:已过期 回复 (2)
公司不分红我们作为普通员工应怎么办
当初公司改制时由于公司运转困难,欠下几个月工资,公司改制就将这部分钱和家里的积蓄用于购买公司股份,但是这几年公司既不告知公司运作利润情况,也不分红,我们应该怎么办?
发布者:huangpange 2013-05-05 状态:已解决 回复 (3)
签订保密协议,但辞职后公司未支付保密费,作为员工出售公司技术是否
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发布者:639519816 2014-07-26 状态:已解决 回复 (2)
公司开除多次辱骂领导的员工合法吗?
员工多次用恶毒的言语对公司负责人进行攻击,无视公司对其做出的警告处分,要怎么样开除该员工又不用赔偿?
发布者:797979 2015-01-29 状态:已关闭 回复 (0)
员工上班期间由于宫外孕请假1个月公司扣除当月公司要缴纳的社保合法吗
请问我该到哪里维权,需要什么证据或资料
发布者:黑心魔鬼 2015-01-31 状态:已过期 回复 (1)