该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司从业务员提成中拿1000块钱作为员工最低工资，合法吗？
上海 12-02 00:01 悬赏 0 发布者:hugang…… 给我留言 回答:(2) 我是一家外企的业务员，公司在我们当月应得提成不够1000元时，公司会给我们1000块钱的作为底薪，但是下个月会从提成中扣除这1000块钱，公司这样做合法吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-02 09:07
不合法，可以申请劳动仲裁维护你的权益。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2011-12-02 15:45
不合法。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司调动职员去厂线做员工降低工资，请问，合法吗？ 0个回答
0 - 公司拖欠员工工资，如何维护自身合法权益 4个回答5
- 单位给员工定的基数大于最低工资但小于实际工资合法吗 2个回答0
- 签订无固定期限劳动合同的员工只按最低工资标准发工资合法吗? 6个回答10
- 公司发邮件规定旷工扣除3倍工资作为对公司赔偿是否合法？ 4个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (邹坤)(2024-04-19)·主债权合同及不动产抵押合同担保的最高情权数额为人民币200万，实际本人申请100万，是不是以后得还银
- (魏伟)(2024-03-26)·民间借贷如何向法院申请同案同判
- (陈晓云)(2024-01-23)·委托讼诉代理是否须经法官同意
- (许发)(2024-01-16)·法院冻结了被执行人办的公司股权后
- (陈晓云)(2024-01-01)·法院查封工资卡，不留一分生活费
- (宋昕)(2023-12-27)·欠债人在还款后，又将钱款带走，债主应该如何搜集证据，来证明欠债人实际上没有还款？
