发布者:旦旦666 2015-02-03 状态:已解决 回复 (3)
相关问题推荐: 经济补偿转款卡号错误,是否有权利要求重新签署离职协议?
经济补偿转款卡号错误,是否有权利要求重新签署离职协议?
公司与我解除劳动合同,有一定赔偿金,会在某个日期转到我的帐户。但双方签字后两天,我发现打印的银行卡号错误,但卡号下有备注:如果卡号信息有误,将视为甲方已经履行全部付款义务,甲方不承担由此产生的任何责任。
但在约定的转款日期之前的两天我发现了,并短信说明卡号错误,没有回应。我又打电话问了如何处理,人事说直接打到我的工资卡号里。
首先,我没有写错卡号,是不是公司不愿意赔偿而故意之为?能要求重新签署吗?如何最大限度保护自己的权益?谢谢1
相关问题
被老板辞退,我有权向此公司要求额外一个月的经济补偿金吗?
我是以2008年12月12日入职,当时签订的是3年的合同,无试用期,2009年6月,公司更改了公司名称和法人,应公司要求,于7月1日又重新签订了为期一年的合同,原合同作废.8月18日被突然遭辞退,并当日办理工作交接手续,交接时领导口头上承诺会补我额外一个月的经济补偿金的,工作交接完后,因已超过下班时间,就于第二天办理辞退手续.可办理时,公司以"公司人事调职"为辞退理由,并拒付我额外一个月的经济补偿金.听公司领导说,老板辞退我的原因是因为我在我的邮箱里保存一份他认为是公司机密的文件....
发布者:JANEloue 2009-08-22 状态:已过期 回复 (4)
在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职,没给理由(公司实际上是项目都基本完成了,没任务了才要求解除合同的,典型的卸磨杀驴)我要求给我理由,公司的勉强解释:你们办事处不需要这么多人,你的表现不太符合公司要求,还说试用期期间要求离职不需要理由的,就是不合适,这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法,我能否得到2倍的经济补偿,即一个月的工资,谢谢!!!
发布者:whw 2010-08-01 状态:已过期 回复 (8)
待岗协议签订后是否可找工作?以此为由公司解约后是否可要求一次性经济补偿?
我在公司工作5年,公司内部调整合并部门,公司为我调整了岗位,因差距较大(虽然口头承诺工资待遇不表)我没有同意,公司现已没有部门接收我为由,与我签订了待岗协议,这种情况我可以申请仲裁并要求经济赔偿吗?赔偿的标准是怎样?还有在待岗期间为了生活是否可以在找工作(还有2年多的合同没有到期)找工作的话,公司知道后是否会与我解约(在待岗协议中没有此规定)解约后我是否可要求一次性经济赔偿?(与公司工作已满5年)非常需要帮助请您伸出援助之手,谢谢!
发布者:wlb4612 2010-10-18 状态:已过期 回复 (6)
1方如果要突然终止运输协议,另1方是否有权要求赔偿经济损失
1方如果要突然终止运输协议,另1方是否有权要求赔偿经济损失
发布者:短信用户 2014-03-04 状态:已过期 回复 (4)
用工单位是否有权力要求提前离职
我已提前三十日内通知用工单位,领导也同意并在离职书上签字,原本按照协议是于2014年12月24日办理离职手续,但期间由于请病假未批准情况下私自下班的行为,部门负责人要求我提前办理离职手续,并且不给予赔偿,说这是合法的,当日按旷工处理。请问用工单位是否有权力这样做,我能否要求补偿。
发布者:Vitokk 2014-12-10 状态:已过期 回复 (4)
签订劳务协议,是否能要求经济补偿金?
我已65岁,与一单位签订劳务协议,现单位因我年龄大,另行安排人员,将我劝退,问是否能要求经济补偿金?
发布者:zjzlp6655 2014-12-31 状态:已过期 回复 (3)
低于市场价500元购买公司房子,与公司签署协议,5年内不得离职,否则退房或补差价,是否合法?
3年前本人所在单位开发房地产,单位以低于当时市场价500元/m2的价格销售给员工,并签署协议,要求交房后5年内不得离职,否则退房或补差价(以交房时的市场价位准)。
本人与单位签署了以上协议,现欲辞职,但需退房或补交差价,近3年内房地产上涨,市场价已超过3年前约2000元,这样按照协议本人需补交20万左右。
请问是否合法,本人如何应对?
谢谢!
发布者:zx5077247 2015-01-13 状态:已过期 回复 (6)
假如同意人流,那么女方是否有权要求男方签一个协议,协议的内容大概是:假如女方因为人流而造成身体的损伤
假如同意人流,那么女方是否有权要求男方签一个协议,协议的内容大概是:假如女方因为人流而造成身体的损伤的,造成难以怀孕或是不能怀孕的,可否要求男方赔偿万元以上的赔款或是要求男方娶女方。
发布者:weiquan139 2015-01-15 状态:已过期 回复 (3)
大学期末考试泄漏考题,学校是否有权要求所有学生重新考试?是否
大学期末考试泄漏考题,学校是否有权要求所有学生重新考试?是否有权要求学生签字同意书?
发布者:ask20150120d9c 2015-01-20 状态:已关闭 回复 (0)
我在北京,我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题,我们公司今天统一签署了离职协议
我在北京,我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题,我们公司今天统一签署了离职协议,重新补签了2015年的劳动合同,这同时还要求签署一份自愿放弃15年以前的所有权益,放弃未上的社保,平时加班及带薪年假的劳动补偿的协议!因为我们公司从来没有给我们上过社保,还有平时法定假日个休息日都没有补偿!所以我想问一下这样做合法吗?我们签完后具有法律效益吗?我们以后还能不能走法律程序解决问题?
发布者:微信用户 2015-01-26 状态:已过期 回复 (7)