发布者:郁金香9357 2015-02-07 状态:已解决 回复 (2)
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改制公司不支付合同解除费用
我是嘉陵集团的职工。2001年因企业改制，被派遣到重庆卡马公司上班，2009年卡马公司由一个浙江老板接管，现在卡马公司把我退回嘉陵集团公司，却要我自己交4个月的（约7000元）工资给卡马公司，说是嘉陵集团公司在卡马公司接手时签订的合同，退回一职工，必须支付在卡马公司工作的年头按月支付退回保证金，卡马公司把这笔钱算下来，要我们工人自己支付，否则不给予退回（还有几十个因未答应未给退回），我是被逼无赖，同意后才把我退回嘉陵集团公司，我想问一下，这个合法吗？
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与宜搜公司签合同但是支付部分费用
与宜搜公司签合同购买关键词并送白金网站，全额3万人民币。但是只支付10000人民币，还未全额支付。但是，由于经过多方考虑，放弃投资这个项目。宜搜公司是否退还10000全额？ 想多请教老师们，如果他们不给予退还，触犯的是什么样的法律法规呢。相对应的合同是否存在。
有没有类似的案例？ 期待各位老师的指点
发布者:windyplaygirl 2013-06-10 状态:已过期 回复 (6)
公司单方面解除合同，需要支付员工三个月工资的违约金吗
酒店行业，现在淡季，酒店裁员，和酒店方有签合同，但是不是一式两份，只有酒店方一份，如果要裁员是要支付被裁员员工的三个月的工资吗
发布者:h18789600439 2013-08-01 状态:已过期 回复 (4)
公司不支付产加工资，产假期间合同到期！公司解除合同！
公司以我休产假未递交产假请假条为由。不肯支付产假工资，在产假期间所签的合同到期，公司单方面解除合同，现在公司出了解除合同的证明，我该怎么去维护自身的利益。
发布者:刘娟敏 2013-08-30 状态:已过期 回复 (2)
解除合同之后，公司拖欠费用的问题咨询
本人供职于一家杭州药品生产厂家，做医药销售代表在常州跑销售，已经离职，但公司还拖欠我的费用没有给我。
具体情况如下：本人负责药品进医院销售，由于药品进院，需要开发医院，需要进院费用操作，所以当时向公司借款开发医院，本人在职期间已经开发好几家医院，药品都可以在医院正常销售。期间医院开发费用有的是自己贴钱，有的是向公司借款，在医院开发借款之前，每一家医院开发，都会向公司领导提交医院开发费用申请，并且领导也都同意。但医院开发之后之后，有的医院销售情...
发布者:linyun200219 2013-11-08 状态:已过期 回复 (5)
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
发布者:LixianA 2013-12-07 状态:已解决 回复 (3)
工伤后续的祛疤费用公司不支付，可以直接解除劳动合同吗？
工伤后续的祛疤费用公司不支付，可以直接解除劳动合同吗？
发布者:zhan1990 2014-01-15 状态:已解决 回复 (8)
公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方，并支付6欠~1万的违约金合法吗？
公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方，并按未满聘用期，支付6欠~1万的违约金给甲方这样的合同合法吗？现在要求未满签啦，知道的回复一下啊
发布者:xiaomi12345 2014-03-24 状态:已过期 回复 (2)
合同签过三次现在到期了公司要解除合同须支付每年几个月工资?
在公司工作7年了签过三次合同,现在合同到期了公司要解除合同须支付几个月工资?谢谢
发布者:SDYC001 2014-06-08 状态:已过期 回复 (1)
可不可以以公司未支付加班费用解除劳动合同索要经济补偿
一共上了4年班，没有书面合同。应该算是有了无固定期限劳动合同。一直都是每个星期休息1天。一天上班8小时。节假日不能全休息。没有加班费。可不可以根据劳动合同法第三十八条第四项用人单位的规章制度违反法律，法规的规定，损害劳动者权益。为理由，解除劳动合同。同时要求公司给与四个月的工资经济补偿。节假日不休息，没有额外加班费用。算不算违反法律法规规定。损害劳动者权益？？？？？ 工资之前是保底+提成的。现在要给我降低到最低工资标准
发布者:heyahui21 2014-06-30 状态:已过期 回复 (10)
公司未按照解除劳动关系合同支付赔偿金，还需要再支付违约金吗？
公司未按照解除劳动关系合同支付赔偿金，还需要再支付违约金吗？违约金应该按照怎样的标准支付？
发布者:短信用户 2014-07-18 状态:已过期 回复 (1)