发布者:GuZ7601 2011-01-13 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 如何计算加班费
如何计算加班费
我从事的是电梯维修工作,单位安排我住在一个屋里,天天24小时呆着,电梯有问题就要去修理,可以睡觉,有事可以出去。这样的工作如何计算工时,怎样算加班费?
相关问题
关于加班费如何计算的问题
加班时间跨日后怎样计算加班费,且次日的上班时间怎样计算才正确
发布者:zenganne 2008-09-21 状态:已过期 回复 (3)
四班三倒产生的加班,应该如何计算加班费
四班三倒产生的加班,应该如何计算加班费,有何法律依据?
发布者:whp761230 2009-01-06 状态:已过期 回复 (1)
加班费如何计算
我在江苏昆山周庄某单位上班,最近两年我的月基本工资是1200元,单休,出勤天数26天,而公司在合同上面写乙方正常工作时间工资报酬为850元 双休 每小时加班费7元,请问加班费应该按照合同约定的计算还是按照实发基本工资计算,我还能要还星期六加班费吗?
发布者:zamzam00za 2009-08-29 状态:已关闭 回复 (3)
我的加班费如何计算,这样加班合法吗`?
上12小时休息24小时的,基本工资是1000,不分周六周日。一个月加了7个班,也就是84小时,那我应该拿多少工资才对`?
公司这样上班合法吗`?
发布者:289034755 2009-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
月薪的加班费是如何计算的?
我2008年5月进入公司,工资为3000元/月,合同上也是这样注明的,八小时五天制。但公司计算工资时是将总工资拆开的,底薪为1000元,其他的都是奖金,计算加班费也是按1000元算的!
请问这样合理吗?劳动法有没有明确的规定?正确的计算方法是如何?谢谢!
发布者:zhaobaofeng 2010-02-26 状态:已过期 回复 (1)
中山市平常加班费如何计算
中山市平常加班费如何计算
发布者:thefadelove 2010-06-12 状态:已过期 回复 (2)
法定节假日加班费如何计算
公司在和我签合同的时候,有一条补充条款注明:国家法定节假日的加班工资按照当地最低工资标准/30*3,劳动合同上注明的基本工资也是当地最低工资,远远低于实际工资。
请问劳动法允许这样计算法定节假日加班费吗?
谢谢!
发布者:jswangbin 2010-10-27 状态:已过期 回复 (4)
没有签订劳动合同的加班费应如何计算
对于没有签订劳动合同的加班费应如何计算?我们单位实行的是计件工资,是计件工资的200%吗?
发布者:dsx888 2010-10-28 状态:已过期 回复 (2)
加班费的计算
我的劳动合同上签的工资是3000元/月,可是公司把工资分成底薪+经验加给+津贴+全勤,这样我的底薪才1400.
现在公司加班费的计算是按底薪算的,我周末加班的工资还没平时工资高呢,这样算是不是不合法的呢?
发布者:zh_m8 2010-11-15 状态:已解决 回复 (2)
如何要回我七年的周六加班费和住房公积金
您好各位律师,我是04年1月6日进入这家公司的,开始做保安,08年四月份做保安队长,(并在做保安队长期间每年签一次安全责任书,在我做队长的两年多没发生过安全事件),劳动合同上写着按每是工作8小时,每周工作5天,每周至少休息一天.但是从进入公司到现在一直都是六天工作制,每天12小时(其它4个小时按150%给的加班费),法定节假日只给三天的三倍工资,以前没给买住房公积金,同事讨要后住房公积金是10年4月份才给买的,10月份又因为下面员工讨要加班费的问题,被领导以管理不住下面的人员为据给...
发布者:魏先生6688 2010-11-20 状态:已过期 回复 (1)