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没有签订劳动合同的加班费应如何计算
北京 10-28 20:12 悬赏 0 发布者:dsx888 给我留言 回答:(2) 对于没有签订劳动合同的加班费应如何计算?我们单位实行的是计件工资,是计件工资的200%吗?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-10-28 21:21
可以请求未签订劳动合同的双倍工资补偿
要求加班费的
应当提供加班的证据
周末加班是百分之二百
平时为百分之一百五
要求加班费的
应当提供加班的证据
周末加班是百分之二百
平时为百分之一百五
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2010-10-28 21:29
只要是标准工时制,就应该有加班费,按照月平均工资计算
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