发布者:qy86615069 2015-02-20 状态:已过期 回复 (1)
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公司欠薪不交社保违约开除员工的赔偿,公司欠薪3个多月应该赔偿多少,公司转正后4个月没买社保公积金应该赔偿多少,公司违约解除劳动合同这个违约怎么解释,反正春节放假期间QQ上解雇我合法吗,合同上写的违约解除劳动合同要支付我两个月工资,目前有公司14年11月到15年2月14日补齐所有工资的欠条,年后是拿了离职证明去申请劳动仲裁和法院告公司,还是直接去申请劳动仲裁和法院告公司
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发布者:ff098 2011-12-13 状态:已解决 回复 (4)
公司想以不正当的借口开除员工,员工应该获得赔偿吗
你好,我是一位保安班长,在公司干了四年,因公司考核制度员工不满,情绪不好。我就向员工了解情况,被误认为是我在带头闹事,公司以此借口要开除我,请问我应得到赔偿吗
发布者:1641870420 2013-05-29 状态:已解决 回复 (1)
在公司做了3年半开除公司应该赔偿多少
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发布者:短信用户 2014-04-01 状态:已过期 回复 (11)
工作两年公司辞退应该赔偿员工多少工资
我现在在酒店做前台,工作两年公司辞退应该赔偿员工多少工资?
发布者:huyan0814 2014-04-20 状态:已过期 回复 (3)
公司无故解雇员工,且未签订劳动合同,工作满半年未满一年,应该赔偿多少?
去年十月份入职,至今六个多月,现公司说不合适要无故解雇,没有任何书面说明,且未签订劳动合同,工作已满半年未满一年,应该赔偿多少? 口头通知上班到第二天就不用来了。六个多月像这种情况是共赔偿几个月工资呢?
发布者:13YY 2014-04-29 状态:已过期 回复 (13)
员工要求对未缴纳的社保进行现金赔偿,公司应该如何操作
员工2011年4月入职时已经59岁,企业未缴纳社保,员工一直在我司工作,2012年11月就已经达到退休年龄,近期提出补缴社保问题,因为其已经退休,无法补缴社保,他提出要现金补偿,公司是否可以以过了劳动纠纷仲裁时效为由拒绝赔偿呢,
发布者:zhangjing214 2014-06-09 状态:已过期 回复 (5)
公司面临资产重组,遣散我们一批员工,应该支付我们多少赔偿
您好律师,我们公司面临资产重组,刚开始要遣散我们一部分员工,后来又说只给1000多月工资,在家等通知。就这样拖着也不给个说法。大部分员工工龄都2-3年以上了。我想咨询一下我们会得到什么样的补助,公司也没有给我们交四险一金,这种问题应该怎么处理,我们应与公司怎么谈判?非常感谢您的帮助,不胜感激。
发布者:liyinan1968 2014-07-28 状态:已过期 回复 (1)
员工被骗导致公司经济损失,员工应该赔偿多少
员工被骗导致公司经济损失,员工应该赔偿多少 没有报警,报警损失也无法弥补,一共损失1万5千多,现在公司让员工承担责任,赔偿1万块钱,请问这合理吗?
发布者:柒柒joan 2014-09-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150211k3y 2015-02-11 状态:已关闭 回复 (0)
公司无故开除员工怎么赔偿
劳动合同签了三年,上班才一年多,但是公司已资金困难开除员工,并不给于任何的补偿怎么办
发布者:204154120 2015-02-12 状态:已过期 回复 (2)