发布者:敏点儿 2009-04-24 状态:已解决 回复 (2)
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关于提前退房
我是09年3月签的租房合同,是付三押一的,每月1500。由于换工作,所以决定换房子。在上周和房东商议,可以给他们找下家,不让房子有空的时间,如果他们想通过中介签合同,我们可以出中介费。但是房东说什么都不同意。说要按合同来,我们没办法只能按合同来,合同上说违约金是一个月房租。结果今天打电话给房东,又说没空不给结清清算,还说不可能退钱,应该付3-6个月房租给他。我租房时一共交了带押金四个月,到现在住不到两个三个月。像这种情况我应该怎么办?我现在能搬走吗?怎么找他们要钱?们不想给清算。避不见人。谢谢!
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关于房屋买卖合同中,提前交房的问题
请问双方按照签订的房屋买卖合同上共同协商的时间将房屋钥匙交给买方后,业主反悔,要将交给买方的房屋钥匙要回并将房屋出租,这时候房屋还没有过户,这样可以吗?谢谢,还有,过户之后原业主还能不交房并继续将房屋出租直到房屋贷款全部下来吗?谢谢了
发布者:dyhking 2011-06-17 状态:已过期 回复 (4)
关于提前辞职户口迁出集体户问题
我在北京上班,单位给落了集体户口,现在我找到了另外一家单位,那家单位可以给我迁入他们的集体户口,请问我从原来单位迁出集体户的时候还需要用原单位的户口卡首页吗?要是单位拒不给我出据户口卡首页,我能提起劳动仲裁或者诉讼吗?
为方便各位律师的判断,我将单位关于集体户口的问题的规定摘录如下:
第六十七条 所有离开四公局人员,如户口在我局集体户口的,是我局办理户口进京手续的,应转回原籍,对于不办理转移的,统一转出北京市;不是由我局办理进京的,应转出集体户...
发布者:ditavon 2011-06-20 状态:已过期 回复 (3)
关于退休提前调档的询问
我父亲还有半年才到退休年龄,但是,其负责存档的人才公司要求我父亲现在就将档案调出,并且提前三个月不给交保险,请问这是合理的嘛?
发布者:wFq4294 2011-06-27 状态:已过期 回复 (4)
关于提前辞职
公司按照劳动法要提前一个月辞工,但是我需要提前离职,我提前了10天,但是公司未批,说如果我没有提前一个月就要扣掉我的工资,还要扣我的培训费用,请问合理么?
发布者:fanjinjin1128 2011-06-30 状态:已过期 回复 (5)
关于租房提前解约的问题
我合同签的一年,住了半年想走了,能要回押金吗?不想住的原因是房东说天热了条件允许可以装空调,但是现在他拒绝装,说条件不允许,我说提前交下半年的房租他也不答应装, 但是装空调只是口头约定,没有写在合同上,也没有写违约金的事,就说双方未协商一致不得提前解约,我能要回我的押金吗?
发布者:ambiter0626 2011-07-05 状态:已解决 回复 (1)
关于提前休产假
我是一名4S店的普通职员,2009年6月进该公司,至今没有签劳动合同,现在我到了生育年纪,预产期为8月31日,我提前一个月写产假申请书,期限为8月15日-11月15日,主管批了,公司部经理没有批,只是口头上答应我,但是公司现在提前要提前,也是就8月份就让我提前休息,说是我休完假,回来后有位置就回来,没位置就不用回公司上班了,请问我应该怎么办,公司有帮我交社医保及生育津贴
发布者:dif7768 2011-08-03 状态:已过期 回复 (1)
关于提前退休
2000年开始从事棉种加工作业,长期与浓硫酸接触,对眼睛视力有严重影响,这种情况算是特殊工种吗?可以申请提前退休吗?
发布者:langhuan 2011-08-12 状态:已过期 回复 (1)
关于公交驾驶员提前退休问题
我原是一名公交驾驶员在公交开了20多年车.因年龄大了离开了公交行业.叫说公交驾驶员可以提前退休.不知道这个文件下来了没有.如果文件下来了.向我这样的情況是否可以提前退休.
发布者:vbr7018 2011-08-25 状态:已过期 回复 (1)
关于领到工资就辞职,不提前30天通知公司是否合法?
你好,我是从事影视动画行业的工作人员,今年4月6号去公司上班,经过6天的无工资实习,我进入了约定好的2个月的试用期,签订了合同,工资1500,2个月后,就是6月中旬,公司告诉我,现在是月中,公司一般都是每个月5号发工资,为了方便计算,就把我的实习期延长了半个月,7月1 号自动转为正式员工,没有重新签别的合同,原来的合同上写了试用期,和正式期的日期,继续生效,工作以来,公司经常加班,并且从没有支付过加班费,并且把周六公司默认为上班日,这天上班,是没有加班费的...
发布者:badmm_001 2011-08-27 状态:已解决 回复 (5)
关于公司提前解除劳动合同,劳动者应该得到哪些赔偿?(重谢!)。。。。急!!
本人于2009年2月2日进入一家公司实习(签订了实习协议的)5个月,实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训了2个月,培训期间跟我签订了培训协议,服务时间为2年半,就是到2011年12月31日,回来后,有签订了2年的劳动合同,到2011年6月30日结束,今年合同到期后公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动合同,如今公司要求9月底与我解除劳动合同。
注:1、我的基本工资是3300元,每个月加上36小时加班费,月工资是4627元,超过36小时的部分,我们一个季度清算一次,交A类公积金
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发布者:梦里水乡ABC 2011-09-01 状态:已过期 回复 (4)