发布者:li1293471788 2015-03-02 状态:已过期 回复 (4)
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公司恶意拖欠工资
我是做野外测绘的,我们的工资是按工作量发放。我是六月份去的公司在那干了半年。后来因为离家太远就辞职了,我当时的工作量是2万2左右,可是到年底一共给我发了1万4.剩下的那些工资他们说是还没给报上,我问了我一起干活的同事,他说跟我说是公司不想给发了就给扣下了。可能你不理解我们工作的性质,我们的工作很辛苦整天风吹日晒的干活,当时重庆40多度的天气我们仍在工作,真心想不通公司这么狠心扣我的血汗钱、我就想跟他们讨个说法,又不知道怎么跟他们交涉。希望您能帮帮我,看能不能通过法律的途径还我个公道。如果有哪里说的不清楚,或者是需要什么证据,我会及时补充。要是能够胜诉的话,我会要求让他们给你出诉讼费之类的费用。谢谢
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公司老板恶意拖欠工资达618个月之久
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发布者:短信用户 2014-05-16 状态:已过期 回复 (4)
怎么认定公司是否是恶意拖欠工资?
去年12月因公司拖欠提成不发,多次催促无果,并提出解除劳动合同,但公司认为是我旷工3日自动离职。现普陀区人民法院判决结果是:以我提出的日期解除劳动合同,不算旷工自动离职,同时也认定公司拖欠我提成5400余元,但是没有经济补偿,理由是“本案因客观原因引起的对提成计算标准不清楚、有争议,导致用人单位未能“及时足额”支付劳动报酬,不存在主观恶意拖欠的行为。”而且说公司在仲裁时说愿意支付1000多元的未发提成,说明公司是愿意支付这部分提成的,不是恶意拖欠。
但是公司...
发布者:Biggers 2014-07-21 状态:已解决 回复 (2)
如果公司恶意拖欠工资,逼着写辞职证明,不写辞职证明不发工资怎么办?
在公司上了5个月的班,试用期3个月,刚过完试用期公司就找理由辞退,公司现在人员比较充足,但是公司不給辞退证明,逼着我自己写离职申请,不些辞职信不发工资,拖欠一个多月的工资加绩效不给,也不给补偿,怎么办?
发布者:daidai8802 2014-08-07 状态:已过期 回复 (14)
公司恶意拖欠员工工资
公司拖欠三个月工资 我们员工合同没有到期 公司在深圳市 我们员工在昆明 10个员工 我去昆明问劳动仲裁 昆明给的回答是 公司没在昆明注册过 非要我们去深圳可是我们员工都没工资 怎么去深圳 我想问一下还有什么途径可以维权自己合法权利
发布者:yzahl520 2014-11-03 状态:已过期 回复 (3)
公司恶意拖欠工资,年初到现在一直没发
我女朋友的工资拖欠工资,从年初到现在,一直没发,前段时间说要发的,结果还是不发,什么仲裁也弄了,都没用,她老板就说没钱,都拿他没办法,我自己开了个店,希望我女朋友过来帮我,可是她一直迟迟不开工资,她也走不了,如果走了,工资绝对是没指望了,我该怎么办?社保,管理科都来找他,开了什么通知书就走了,他就说没钱,谁都拿他没办法,我该怎么办
发布者:w153878010 2014-11-07 状态:已过期 回复 (2)
公司恶意拖欠我们21名农民工工资所有证据失效我 该怎么办
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该怎么办
发布者:短信用户 2014-11-11 状态:已过期 回复 (4)
宜昌唯美咨询管理有限公司老板郑常勇恶意拖欠员工工资3个半月,并公司已停止运行。
宜昌唯美咨询管理有限公司老板郑常勇恶意拖欠员工工资3个半月,并公司已停止运行。老板郑常勇还有 诈骗罪(有证据提供) 犯罪前科!现在又恶意拖欠员工工资!郑常勇现离开宜昌!多次联系要求其发放应得工资!!都以过几天来再说,或现在在忙。为由拒绝!!!
发布者:宜昌唯美咨询管理有限公司员工 2015-01-15 状态:已过期 回复 (1)
被公司恶意开除,工资拖欠发放
在一家俱乐部工作一年半时间,新上任个领导,在1月份以未完成其拟定的任务,要求所有销售人员剃光头,否则直接开除,一次性开除6人,且以顶撞上司为由自己开500元罚单给财务,没有我们签字。而且工资【底薪+提成】要拖欠到过完年再发。办理手续的时候也要我们签订竞争禁止协议。被辞退后一直处于失业状态,请问我有权利要求他们结清我的工资,并申请赔偿么|?
发布者:huakaibuzhe 2015-01-29 状态:已过期 回复 (2)
承包方恶意拖欠工资'发包发同意支付'但是承包方不开具公司
承包方恶意拖欠工资'发包发同意支付'但是承包方不开具公司收据'导致工资无法发放'请问怎么办?
发布者:ask20150131i1m 2015-02-02 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150131i1m 2015-02-02 状态:已过期 回复 (2)