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公司恶意拖欠工资
重庆－渝北 03-02 18:01 悬赏 0 发布者:li1293…… 给我留言 回答:(4) 我是做野外测绘的，我们的工资是按工作量发放。我是六月份去的公司在那干了半年。后来因为离家太远就辞职了，我当时的工作量是2万2左右，可是到年底一共给我发了1万4.剩下的那些工资他们说是还没给报上，我问了我一起干活的同事，他说跟我说是公司不想给发了就给扣下了。可能你不理解我们工作的性质，我们的工作很辛苦整天风吹日晒的干活，当时重庆40多度的天气我们仍在工作，真心想不通公司这么狠心扣我的血汗钱、我就想跟他们讨个说法，又不知道怎么跟他们交涉。希望您能帮帮我，看能不能通过法律的途径还我个公道。如果有哪里说的不清楚，或者是需要什么证据，我会及时补充。要是能够胜诉的话，我会要求让他们给你出诉讼费之类的费用。谢谢
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全部答案
- [重庆-江北]
- 刘小灿律师
- 30220积分
回复时间： 2015-03-02 18:26
您好，首先，您需要证明您的工作量，工资计算方式等相关证据，其次您可以申请劳动仲裁，如需要起诉，您可以申请自辩，诉讼费您可以要求败诉方承担。律师是不收诉讼费的，如果您需要请律师，会收取律师费，建议来电咨询
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2015-03-02 19:05
如果你有劳动合同 或有其他能证明劳动关系的证据 建议你尽快 申请劳动仲裁 要求公司支付你拖欠 工资 并向你支付 经济补偿 具体措施 请电话；联系
- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间： 2015-03-02 20:56
你好，可以委托律师协助申请劳动仲裁
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2015-03-04 23:14
你好，针对你的问题答复如下：
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
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