发布者:ask20150222kg1 2015-03-03 状态:已过期 回复 (4)
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辞职后工作交接的这段时间工资怎么算?
各位老师好,我在2013年6月3日正式提交辞职申请,公司需要新找一个同事来接我的工作,预计我在6月25号就可以离职了,想请教一下在工作交接的这段时间里,工资怎么算?
发布者:danger2012 2013-06-06 状态:已过期 回复 (6)
辞职时间被拖延怎么办?
是这样的。因厂里没假放,节假日有没双倍。工做太累工资低因此跟厂领导要求辞职。但厂领导却要求我辞职后两三个月才能走。
发布者:81994535 2014-09-18 状态:已过期 回复 (3)
时间大长每天12小时辞职老板批了拿不到工资怎么解决好
律师 你好 !我7月19进公司上班开始没淡加班,每天9小时 ,后来7点连上到晚7点觉的太累辞职不干了 ,后来知道每月8-10发放工资的现在9月15交的辞职和卡号 。7月工资的 事交谈过4-5次公司理由财务没人结不了 。9月24老板说我可以走了可是 我7月工资没到帐 我 办里手续我一分钱拿不到 ,说下个月8-10日会打给我7-8月的给我 我说7月的打给我啊 ,理由财务没人 ,我该怎么解决这事情好 求帮助, 谢谢
发布者:171886780 2014-09-25 状态:已过期 回复 (1)
我和公司没有签订劳动合同,我是做出纳的,要辞职,老板不找人和我交接,我能直接走吗,我要怎么办
我和公司没有签订劳动合同,我是做出纳的,要辞职,老板不找人和我交接,我能直接走吗,我要怎么办
发布者:qianxiao0814 2014-10-24 状态:已过期 回复 (3)
我是一名财务人员,提前一个月提出辞职,由于公司没有招到人交接,一个月时间到了我还是离职了
我是一名财务人员,提前一个月提出辞职,由于公司没有招到人交接,一个月时间到了我还是离职了。后来公司以没有交接为由克扣我最后一个月工资,请问这合法吗?
发布者:ask20141113kri 2014-11-13 状态:已过期 回复 (5)
单位产假只有15天,只有选择辞职怎么办?该怎么维权?
我在酒店工作三年,产假只有15天,就是明摆着让辞职,另外单位也未能按照国家法定假执行,一年下来少我们3天假,婚假只有三天,请问我该怎么维权?
发布者:小幻想 2015-01-07 状态:已关闭 回复 (0)
我要辞职,领导以没有人交接为由要求我推迟离职,这样我该怎么办
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发布者:18368132198 2015-01-15 状态:已过期 回复 (4)
我在一家酒店工作,有事要辞职,马上走那种,经理不批,怎么办,
我在一家酒店工作,有事要辞职,马上走那种,经理不批,怎么办,
发布者:ask20150203def 2015-02-03 状态:已过期 回复 (1)
辞职经理不批怎么办 已经坐满一年了
我有押金 已经坐满一年了 辞职不批 扣钱事情太多 请问工作满一年 辞职一个月后 不管他批不批我直接走 这可以吗 怎么解决我才能走 急
发布者:1791052363 2015-02-10 状态:已解决 回复 (2)
车祸后在医生建议休息时间中辞职误工费怎么算?
车祸,对方全责,他买的有交强险。然后住院10多天,出院修养,医生建议休息一个月,但是我在这个休息的一个月中间辞职的话误工费怎么算?保险公司让提供具体工资明细和税收证明合理不?另外请假后公司有一定的工资保险公司不用赔么?
发布者:373819908@qq 2015-02-10 状态:已过期 回复 (3)