发布者:sl3721 2011-01-18 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 公司法第四十三、第四十四、第一百零四条。规定的股东的表决权怎么决定?
公司法第四十三、第四十四、第一百零四条。规定的股东的表决权怎么决定?
第四十三条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。
第四十四条 股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
第一百零四条 股东出席股东大会会议,所持每一股份有一表决权。但是,公司持有的本公司股份没有表决权。
表决权是按照第一百零四条的规定呢?还是按照第四十三条的由章程规定呢?
相关问题
有限公司股东只出资,不享有表决权可否?
请问:
假如某有限公司有十位股东(出资人)共出资1000万元,每位股东出资100万元。
他们在公司章程上约定:“公司的五位股东表示放弃其表决权和管理权,其权利由另外五位股东行使。在分红时,放弃权利的股东可分得70%的红利,在清算后,有盈余时,放弃权利的股东可分得70%的盈余,不足注册资本时,放弃权利的股东可优先分得(在剩余财产不足注册资本的50%时,剩余财产由放弃权利的股东按比例分得)。”
请问这种约定是否可行?是否合法? 这种约定是否属于优先股股东的约...
发布者:飞天2009 2009-10-28 状态:已解决 回复 (3)
公司股东的投票表决结果如果和现行法律规定不一致时,以谁为准?
我有限责任公司由国企改制而成,是部分国企职工根据市102号文件,出资购买经评估后的国有资产而组建成的民营企业。现决定清算,由于土地增值,因此分配起来还有些盈余,但原国企职工(包括退休、买断、调离,内退托管的)闻之也要求参与分配,说他们为工厂的发展作出过贡献,清算组出于某些原因竟同意了,拟定股东投票表决。但《公司法》第187条明文规定公司清算分配财产时,支付各种必需费用后,有限责任公司按照股东的出资比例分配。难道公司的决策或表决能够凌驾于国家法律法规...
发布者:夜视仪 2009-12-13 状态:已解决 回复 (2)
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了,我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗???还有他这样降薪是合法的吗??我该怎么来维护我自己呢??? 原岗位取消了,公司不续签原岗位合同怎么办?
发布者:jin465045847 2010-10-14 状态:已过期 回复 (1)
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了,今年我做的这个岗位公司已经取消没有这样的岗位,要通过考核来定下一个岗位。这时考核阶段还没有结束,而我的劳动合同也到期,公司要我先续签到另一岗位的合同,底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗?又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗??根据最新的劳动合同的哪条条列来维护我自己呢???这样的情况认为我要不要签??麻烦大状师帮帮我~!~!~谢谢 按我现在的情况他会给予我怎样的补偿??原岗位取消了,公司不续签原岗位合同...
发布者:jin465045847 2010-10-14 状态:已过期 回复 (4)
公司所有事宜都是股东在操作,现在该怎么办
我和一朋友合伙经营一公司 由于他对业务熟悉 所以公司的财务业务都是他在管 我是法人 今年9月份 他离开了 以公司的名义在外面欠了材料钱 在九月底被我和债权人抓到了 结果他的亲戚来还了钱 在我们的追问下他说出了还有另外欠款 但是公司账户里的钱全部被他拿出使用了 他也不肯说到底去哪了 还开了公司的发票 但是没有进项票 第二天马上就要交增值税了 结果跟他最终商量 由于我也有注销公司的想法 就起草了一份股东会协议 我负责关闭公司的费用 至于公司经营过程由于我均不知情 当中...
发布者:17413 2010-10-17 状态:已过期 回复 (1)
我做了违反公司规定的业务,还私自收钱,但是老板扣我三个月的公司,我该怎么办
我在公司工作期间利用平台做了违反公司规定的业务。我是移动代理里面做后台录入一类的工作,工作期间利用平台帮店家私自做了违反公司规定的业务,后来投诉了,但是投诉的内容是我根本不知道的情况,投诉人说要赔偿,老板知道是我做了,就扣了我三个月的工资说等事情处理好再发我,但是已经2个月过去了,每次打老板电话他都是说等事情处理好再说,我都不知道怎么办,请各位帮帮我,我该有什么惩罚,另外三个月的工资我能拿到手吗?
发布者:PEg235 2010-10-17 状态:已过期 回复 (1)
如此转让有效吗?新股东的表决权有何规定呢
我想授股、我公司有三个股东、其中有一股东占30%股份,因发生点矛盾现在回老家,既不参加管理也不按时参加会议、(了函给他也不回复)。如果其中一小股东想转让给我(目前还没有产生利润)还有一个大股东也同意小股东转让80%的股份给我、是否有2/3股东同意了就有效了呢。然后去变更工商执照就可以了。转让后是按什么标准来决定表决权的、有何规定,且新股东可以行使那些权利。请求解答,谢谢
发布者:dQf9492 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
公司法股东临时会议提议
新公司法中规定“定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。代表 十分之一以上 表决权的股东,三分之一以上的董事, 监事会 或者 不设监事会的公司的 监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议”。其中一个问题,监事会提议召开临时会议,是监事会全体成员通过,还是半数以上。因为有限责任公司的监事会决议是半数以上,但是提议未明确。请赐教,谢谢!
发布者:ZyJ7974 2010-11-16 状态:已过期 回复 (1)
因公司原因让员工待工的,月最低生活费为多少?保险怎么交?法律有明确规定么?还有法律有规定公司必须上住
因公司原因让员工待工的,月最低生活费为多少?保险怎么交?法律有明确规定么?还有法律有规定公司必须上住房公积金么?
发布者:zhb9630@126.com 2010-12-13 状态:已过期 回复 (1)
股东退休后经公司股东会决定不再留用,股东会的决定正确吗?
律师您好:1、我公司一名股东已到法定退休年龄,并已办理完退休手续,经公司股东会研究决定不再留用,保留其股份,享受分红及公司的其他福利待遇,但其本人不同意,坚决要继续上班,认为自己是股东就应该有权管理公司不应该回家。请问公司股东会的决议正确吗?
2、股东会的决议早已通过,但其本人还是天天去公司,并且因在岗的时候公司有一些文件及档案在其手里公司让他移交出来他也不移交,他这样做是否正确,我们应该怎样处理这个问题?请律师给予明示,谢谢
发布者:浪漫人生186 2011-01-13 状态:已解决 回复 (1)