发布者:ask20150303jfj 2015-03-03 状态:已过期 回复 (8)
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您好,冒昧打扰。我想咨询下公司以违反公司章程为理由开除我,而实际情况是,新来的大领导跟1个部门总监看我不顺眼。开除我不是提前1个月通知,同时以违反的是公司章程不予赔偿金。请问除了起诉公司之外还能怎么处理。毕竟没有那么多钱,而且快过年了,折腾不起。怎样才能让公司不理直气壮说是违反的是公司章程公司有权利终止合同不予赔偿,合理合理赔偿我。对法律不甚了解的孩子先感谢您的解答
发布者:短信用户 2014-01-06 状态:已过期 回复 (5)
我工作由于违反了公司规定被开除了!但是公司拒绝给我开工资!我
我工作由于违反了公司规定被开除了!但是公司拒绝给我开工资!我去找他们理论他们给我看当初入职签的合同上面说被公司开除就没有工资!我想请问一下我应该有工资吗?能要回来吗?
发布者:ask201501161i3 2015-01-16 状态:已关闭 回复 (0)
公司拖欠3个月工资,后因跟同事不和打架斗殴。公司说给予开除处理
公司拖欠3个月工资,后因跟同事不和打架斗殴。公司说给予开除处理。工资到现在不肯发放,还说充公了。我还能拿回工资么?怎么拿回来?备注:我还是未成年人
发布者:ask20150119z1y 2015-01-19 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150119z1y 2015-01-19 状态:已过期 回复 (3)
在工厂上班,刷卡人未去,违反公司规定,已经开除,公司有权力报案抓人吗
在工厂上班,刷卡人未去,违反公司规定,已经开除,公司有权力报案抓人吗,有法律规定,违反公司规定要坐牢吗
发布者:ask20150124gxc 2015-01-26 状态:已过期 回复 (3)
在工厂上班,刷卡人未去上班,拿了工资,违反公司规定,已被开除
在工厂上班,刷卡人未去上班,拿了工资,违反公司规定,已被开除,公司说要追究法律责任,有相关的法律规定吗,工厂人资说领的工资超过4000就算违法,
发布者:ask20150124gxc 2015-01-29 状态:已过期 回复 (2)
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我在上班时间,与同事发生口角,对方就动手打我了。我就报警了。公司就把我给开除了,说我违反公司制度。我被打了,我是受害者,但是公司确在没有调查清楚的情况下,把我开除了。公司这样做合法吗 我已经上诉到法院了,今天开庭,我没有想到,现在的法院这么的不负责任,开庭时间是9点,但是只来了一个书记员,问了大概50分钟,做了一些记录,问完了,那个法官才来,就随便说了几句,我听到最清楚的一句话就是休庭。就完,当时我还隐约的听到那个女法官说,就按仲裁的判。我当时特...
发布者:香香55 2015-02-07 状态:已过期 回复 (9)
您好,咨询你下,我违反公司规定,按规定我应被开除并罚款20000元
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发布者:ask20150301bc3 2015-03-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150301oau 2015-03-01 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150301oau 2015-03-01 状态:已过期 回复 (3)