发布者:ask20150309ykm 2015-03-10 状态:已过期 回复 (1)
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合同期限到了,我不续签了,是不是合同就终止了,公司不给我开离职证明
合同期限到了,我不续签了,是不是合同就终止了,公司不给我开离职证明,我的住房公积金就领不到了,?劳动仲裁也没什么作用!怎么办??领取住房公积金一定要公司的证明吗?我不是本地的,是外地户口!
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劳动派遣合同(有固定期限)合法吗?员工被公司不续签后,诱导员工签署自愿离职证明书后,拒赔经济赔偿,合
07年4月员工与第三方签署劳动派遣合同,当时的用工单位地址在广州,09年2月搬到佛山并更名后,在没有任何文件终止第一份劳动派遣合同的时候把第一份合同没收了之后,09年用工单位与员工签了第二份劳动派遣合同,不知为何合同到期日为2011年2月,同时与员工签署一份劳动合同补充协议说明入职日期是4月而已,合同到期前一个月(即1月)用工单位用电子邮件方式正式发出不续签的通知(邮件同时抄送给公司上级与部门主管),2月诱导员工签署一份所谓自愿离职的证明书,5月员工根据规定“非自...
发布者:springroll 2011-10-18 状态:已解决 回复 (1)
合同到期,本人不愿意续签,离职时候公司不给开终止劳动合同证明
请问律师大人,本人合同8月19日到期,本人不愿意续签,公司就算我自动离职。离职时候公司不给开终止劳动合同的证明。本人要求开,人事处就让我自己把8月的社保费补交后。才给我开终止劳动合同证明,请问这是否合理?应该怎么办?
发布者:lamurian 2013-09-03 状态:已解决 回复 (3)
第二次固定期限劳动合同到期,公司不同意续签无固定期限劳动合同并终止合同。
我2010年6月18日加入公司,目前签订了两次两年期劳动合同。今年3月通过公司内部流程向公司提出了续签无固定期限合同的申请,5月23日公司发出了终止劳动合同通知书。理由是“合同期满之日终止,不再签订劳动合同”,并只答应支付4个月的补偿金。
请问这种情况是否应当给我续签无固定期限劳动合同,如果不续签是否属于违法解除劳动合同?是否可以申请两倍8个月的赔偿金?公司总部在上海我的工作地在南昌,公司未提前30天书面通知我是否要支付1月工资的“代通金”,谢谢!
发布者:吴江江 2014-05-27 状态:已过期 回复 (2)
合同到期,员工不愿意续签,员工可以随时离职吗?公司需要支付赔偿金给员工吗?
我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工不愿意续签.她说如果工资不涨上去,就不来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工不愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?
发布者:lark8690 2015-02-27 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期,员工不愿意续签,员工可以随时离职吗?公司需要支付赔偿金给员工吗?
我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工不愿意续签.她说如果工资不涨上去,就不来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工不愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?
发布者:lark8690 2015-02-27 状态:已过期 回复 (1)
你好。未按照合同期限就离职公司要求归还医保中。公司所缴纳的费用
你好。未按照合同期限就离职公司要求归还医保中。公司所缴纳的费用。是否合理
发布者:ask20150301aoe 2015-03-01 状态:已过期 回复 (1)
你好。未按照合同期限就离职。公司要求归还医保中公司所缴纳的费用
你好。未按照合同期限就离职。公司要求归还医保中公司所缴纳的费用。是否合理。若是在合同中标有未按照期限离职要归还。职工签字。是否职工应按照数目归还。
发布者:ask20150301aoe 2015-03-04 状态:已过期 回复 (3)
怀孕公司劝离职,有合同,但没有工资证明,工资都是打卡里的,如何维护自己利益
怀孕公司劝离职,有合同,但没有工资证明,工资都是打卡里的,如何维护自己利益,
发布者:ask20141223csx 2015-03-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20141223csx 2015-03-04 状态:已过期 回复 (1)
第三次固定期限合同内到期(八年),公司不续签(无个人原因),是否有赔偿,如何赔偿?
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发布者:KKLL13579 2015-03-10 状态:已过期 回复 (3)