发布者:jkytf520 2015-03-11 状态:已关闭 回复 (0)
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单位辞退怎么补偿
尊敬的律师你好!
我父亲在江口县文体广电旅游局当门卫,马上15年了.于2015年3月9号局领导要解聘我父亲。单位从没于我父亲签过劳动合同,也没有缴纳都五险一金,就口头说补偿我父亲一个月工资。请问像这样,我父亲能够得到多少的补偿!
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在单位工作两年半,被辞退应该怎么补偿?
你好,我在现有单位干了两年半,上个月因为在上班途中与一个女士发生摩擦,她的包打掉了我的眼镜,我推了她一下。然后她就上报最高领导要求检查身体,还请了四个社会上的人到我公司威胁我。之后她没有检查出任何毛病,也立即被辞退了。我继续留用,但是过了没多久,上面的领导也有意辞退我,说是因为在上班期间闹事。可是我们的纠纷发生在上班之前,并非上班时间。而且我在公司期间还受到社会群人威胁。我应该得到什么补偿?必要我会申请仲裁,麻烦回答详细一点,并给我电话。
发布者:yujinyang 2013-09-07 状态:已过期 回复 (7)
在单位上班4个月,被辞退应该怎么补偿?
你好,我5月21日被聘用进本单位上班,第二天签订了劳动合同,一个月后经领导经考核转正。但是让我们在两份空白的劳动合同上签的字,且没有八零一分合同给我们。8月份领导说经营困难,一直拖欠工资。现在又想违反开始谈定的薪水约定,想以转岗给低薪的名义辞退我们,也希望我们自动离职,请问我们申请仲裁应该得到什么补偿?(前几个月有社保缴纳证明和工资卡网上转账的证明) 且没有把另一份合同给我们
发布者:yujinyang 2013-09-21 状态:已过期 回复 (4)
未签劳动合同被单位辞退的补偿
工作3年,单位没有签劳动合同,在一次单位组织的体检中查出身体有问题,现已休假3个月,如被单位辞退可以得到哪些赔偿?
发布者:linshirna 2015-02-09 状态:已过期 回复 (7)
试用期中间被用人单位辞退,工资补偿问题
我在武汉一家上市公司工作。试用期7天就被辞退(2015年2月5日到2015年2月12日)。理由是“大家不知道我的工作内容是什么”,是负责领导要一位文员跟我说的。
工作服押金200元也没有给我。
当时签订了劳动合同,但是没有给我一份。
请问 我能够拿到工资和获得赔偿吗
发布者:gelinmei 2015-02-14 状态:已关闭 回复 (0)
员工哺乳期给用人单位辞退怎么赔偿?
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发布者:开始到现在HZ 2015-03-03 状态:已过期 回复 (2)
公司不辞退只放假,工作20年的老员工,怎么补偿
父亲55岁,在公司工作20年,身体不适不能胜任原来的工,老板不辞退只放假怎么办
发布者:1991pana 2015-03-04 状态:已过期 回复 (1)
合同期内被单位辞退,有补偿吗?
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发布者:ask20150306unr 2015-03-06 状态:已过期 回复 (4)
在一单位无保障劳动近20年 ,被辞退该得到什么补偿?
我父亲在一单位宿舍无保障干杂活、看门等劳动近20年,现已60多岁,由于该单位宿舍现交给一物业管理,我父可能被辞退,我下问一下,这种情况能够得到补偿吗?如果能,那么,我们该怎样做,会得到什么样的补偿呢?
发布者:zhang761017 2015-03-07 状态:已关闭 回复 (0)
今年60岁,单位工作10年,没缴纳社保,现在要辞退我,该怎么补偿
我母亲在2005年工作到2014年底,在单位做清洁工,现在学校要辞退我母亲,我想问下,我母亲从05年工作到现在,社保一直未缴纳,能不能问单位赔偿国家法定退休年纪前没缴纳的社保呢?还有解雇的补偿金呢??另外还能获的什么赔偿呢???
发布者:915386334 2015-03-07 状态:已关闭 回复 (0)
单位倒闭如果单位不给失业人员补偿,失业人员怎么维权
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发布者:x600232881 2015-03-08 状态:已过期 回复 (1)