发布者:过客2015 2015-03-13 状态:已过期 回复 (6)
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公司克扣员工工资
我在一家大型企业做保安,经常和领导相处的不好,领导总是针对性的查我的岗多次,也多次拍了照,公司把些照片做为理由,多次记过和处罚,连今年的工龄奖和加班费都没给发,我打电话过去人事部,她说已经发了,我要求查看工资条她委婉拒绝,这样做合法吗?
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公司纠纷克扣员工工资
在客户不给广告费时,公司不按合同与客户履行法律效应时,将费用直接从员工工资中扣取算不算违法?
发布者:喂你大爷 2014-08-19 状态:已解决 回复 (3)
公司克扣员工工资
工资压半个月才会发放,本人离职后去领工资,发现少了500元,公司的理由是上班过失扣500,请问着和法吗?怎么讨回我应得的报酬呢?谢谢
发布者:有个可恶的女老板 2014-10-15 状态:已过期 回复 (2)
关于公司克扣员工工资的问题
公司克扣员工20%的提成做为年终奖,年底发放。
通过仲裁我应该要求多少倍率的赔偿,有什么标准公式吗?
基数是以20%的提成金额算还是按整月的工资算呢? 您好,我想问赔偿计算公式是怎么算的
发布者:huang_123 2014-10-24 状态:已过期 回复 (8)
苏泊尔公司克扣员工工资为什么有关部门不管?
每年最后两个月到三个月·都会克扣员工五百以上甚至一千以上的工资~~为什么有关部门就不管呢?真是官官相护???
发布者:史战胜 2014-12-18 状态:已过期 回复 (2)
同一公司不同扣水电费价格算不算变相克扣员工工资?
想咨询下,在一酒店工作十年了,一直是包吃住,去年开始只包工作餐,开始扣空调费,然后今年换宿舍分了3个地方,有2处水电是民用,1处是工业用,所以水电费相对较高.冬季来临热水使用量增加,又开始按每方28块扣,想咨询下律师这行为算不算变相克扣员工工资?
发布者:xiaome011 2015-01-04 状态:已过期 回复 (2)
北京华珏达科贸公司经理张丽霞殴打员工,随意克扣工资
2015年刚进去,我高兴的去上班 公司裁员劝退我辞职,在这个公司上班一年,没有签劳动合同,社保也没有。还有一个月工资未发,只因为我碰了一个杯子,经理张丽霞出手打我,经理家属三四个也过来打我一个人,然后我报警,张丽霞横行霸道公司人都知道,前几个月还犯法住了一个月监狱,还属于取保候审
本人,身上浑身疼痛,头晕呕心,打架钱全丢了,当日也没有去验伤,警察说这是是我的问题,,警察却没有追究公司任何问题,没有给我任何补偿,只是双方协调给我一月工资。
次日,身体...
发布者:21岁的小马 2015-01-04 状态:已过期 回复 (9)
公司克扣员工工资
我离职两个月了,与前一个公司没签订合同,但是有社保,还有工作时的文件可以证明。2014年三月份公司给员工报了造价员考试,我是十月份离职,离职时说要扣钱,我当时说,你拿出报名时的收据来,我就把考试费用给你,公司没有单据,(报名费学校统一是2000,他说扣2500)到现在十月份的工资也没发。还能要回吗? 那当时公司给报的考试费用,应该扣回吗,如果老板天天骂人,是属于违法吗?
发布者:liuhui11 2015-01-05 状态:已过期 回复 (10)
公司克扣员工工资
道森油气公司从太平镇搬至阳澄湖,要求住太平宿舍的员工搬至阳澄湖宿舍,理由是坐班车的人太多,强行要求搬宿舍,否则每月工资扣300元。公司提供的太平镇宿舍条件一般,阳澄湖那边偏僻,条件更烂。公司这种行为违法嘛?
发布者:sirywang 2015-01-09 状态:已过期 回复 (1)
公司偿还债款,克扣员工工资,让员工承担。如何处理!
对账单上误盖行政人事部部门印章,如果公司偿还债务。公司要盖章人承担损失。盖章人该如何维护自己的利益。
发布者:战国风骨 2015-02-12 状态:已过期 回复 (5)
公司随意克扣员工工资怎么办?
我在一家面馆干活,临近过年家里发生点事请假回家照顾病人,但是面馆竟然推延发工资,其他人都发了,我年前有什么方法要回工资,家里贫穷,急用钱过年
发布者:45213777 2015-02-16 状态:已解决 回复 (1)