----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
1他们没有给我开据解除劳动合同证明,会不会成为他们抵赖承诺的依据;2.且在此之前公司变更法人,2013年10月至2014年5月,为正常缴纳社保,能否要求补偿;3.公司从2013年10月开始有出现拖延工资发放现象,能否成为我仲裁时的依据
发布者:zhuna1216 2015-03-14 状态:已过期 回复 (3)