发布者:哦哦哦O 2015-03-16 状态:已过期 回复 (2)
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不签合同,因怀孕辞退员工该怎么办?
在四川某家具公司做销售,公司没有和我签订
我在公司上班四个多月发现怀孕了,公司也知道了,公司就以我怀孕为理由让我辞职,后来公司领导也口头通知我让我上班到过年就不来上班了。我也是上到了2月15日后就放过年假10天。到了2月26上班的日子我想到公司的决定我便没有去上班。
工资保底2600元,每月正常休假4天。2月份放假10天,我上了15天班后,公司让我辞职。之后是10天放假,之后我便没有去上最后3天。到了3月16日公司让我去领工资,扣了270元的服装费,我的工资就只有800多元,我十分生气,觉得公司怎么可以辞退怀孕员工,而且我的工资怎么能这样发?我要怎样维护我的合法利益?
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合同签了3年,工作满一年,想辞退员工,怎么赔偿?
您好!我的员工和我签订了3年劳动合同,现在刚满一年,他的工作并不好,我想辞退他,要支付哪些赔偿?
发布者:糖chao栗子 2014-01-06 状态:已过期 回复 (5)
怀孕4个月合同未到期公司要辞退我应该怎么索赔?
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发布者:yinzhaohui 2014-01-29 状态:已过期 回复 (10)
怀孕女员工合同到期,公司不和我续约应该怎么赔偿我
我是某外企新员工,合同6月份就到期,一般情况如果到期了公司和我续约无固定期限合同,但由于公司效益不好,公司决定在我合同到期之后不和我续约,我已有身孕,请问公司应该怎么赔偿我?是否有赔偿18个公司的说法?
发布者:wirebonding 2014-02-11 状态:已过期 回复 (10)
您好,我们单位在没有通知的情况下,辞退我们这些合同而且没有到期的员工,请问怎么赔偿?谢谢
您好,我们单位在没有通知的情况下,辞退我们这些合同而且没有到期的员工,请问怎么赔偿?谢谢!!!
发布者:短信用户 2014-03-05 状态:已过期 回复 (3)
怀孕期间公司找理由辞退员工该怎么补偿?
我公司以工作失职为理由辞退我,我现在是怀孕期间,在公司上班一年时间,请问我应该怎样走法律程序,需要什么相关资料和公司应该怎样补偿?
发布者:yyphhd 2014-03-28 状态:已过期 回复 (6)
合同到期,但已怀孕的女员工,单位不续约,怎么处理才合法
我厂有一女员工合同到期,但已怀孕,单位不续约,怎么处理才合法?
发布者:maggie1002 2014-10-20 状态:已过期 回复 (5)
无劳动合同,怀孕后公司各种刁难,还要其他员工都签上假合同,我该怎么办?
在该公司工作1年半,一直都不和我签劳动合同,医保社保都没有。最近怀孕了,老板本来说会安排较好的工作时间,一星期都不够就出尔反尔,不但按排到最早的时间,还安排各种重活,试图逼走我,还让其他员工都签上假的劳动合同,我该怎么做?而且我还知道公司偷税,该收集什么材料?
发布者:q709612135 2014-10-24 状态:已过期 回复 (5)
你好,我因怀孕公司给辞退,我该怎么办?我在公司1年了,就进公司签的合同
你好,我因怀孕公司给辞退,我该怎么办?我在公司1年了,就进公司签的合同,或者不辞退但1直放假我该怎么办?谢谢
发布者:短信用户 2014-11-12 状态:已过期 回复 (6)
女性员工上班一年半无劳动合同无保险因怀孕无故辞退?怎么办?
本人女性员工 上班一年半,勤勤恳恳,工作中无失误,公司没有签订劳动合同,更是因为说没有公司资质没上保险,因怀孕到八个月的时候,无故辞退,快到年底了 ,与公司协调,他们口头承诺补偿6个月的工资以及年终奖。但是只给了两个月工资和年终奖,以后就不给了!我该怎么办?
发布者:指间流沙002 2015-02-10 状态:已过期 回复 (10)
员工没有入职合同被辞退怎么办
本人在电动车厂工作5年 现在用人单位以没活干了 让我们去别处找工作 我们怎么办 是否应该索要赔偿金 这种辞退是合法的吗 公司也没有宣布破产
发布者:李雪敏793950341 2015-03-03 状态:已过期 回复 (2)