发布者:ask201503184b5 2015-03-18 状态:已过期 回复 (3)
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公司每个月扣我工资的30%作绩效奖,考核排名,如果没完成任务奖金就一分得不到,公司这样合法吗?
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发布者:xuexing 2011-12-29 状态:已过期 回复 (2)
我公司直接在发工资时,直接扣了个人所得税后,什么凭证都没有,请问是不是合法
公司扣税什么凭证都没有?
发布者:邹卫东 2013-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
我离职后公司以我工作上没有做好为由不发我工资,请问公司这样做合法吗?我该怎么办
我在一个小公司做财务工作,由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作,走之前还没到公司发工资的时间,我想着到发工资时会发,所以没想那么多,刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题,我就回去看看,确实是我的工作疏忽,但我最后解决了,有过两天公司发工资了,却没有发我的,说是我工作有疏忽,所以现在不能发,请问公司这样做合法不合法,我应该怎么办?
发布者:冉冉爱吃寿司 2013-08-08 状态:已过期 回复 (5)
准备进入试用期三个月最低工资1500没有四金的公司,请问这样合法吗?
我是个应届毕业生,我准备进入一家试用期给我三个月,工资为1500,没有四金,试用期结束才签转正合同的底薪+提成的公司,请问他们这样做是否合法?
发布者:张张华锋 2013-08-28 状态:已过期 回复 (2)
公司突然要我出差,我身体不好,未能出差,公司说我完成不了任务,就算自动离职,并且工资一分没有,我该怎
公司规定,进公司后1~3个月转正,随后我和单位另一同事提出转正申请,申请第三个月工资按转正工资处理,当时主管答应了,后来,公司突然要我去出差,长途出差,由于自己身体不好,没能出差,主管说这算自己不能完成任务,算主动离职,不给工资,我现在仍然继续上班,想等下个月发工资的时候,看他到底给不给我发工资,我这样做对吗?如果他还不给我工资,我这个月,以及下个月15天的工资怎么索要??
律师回复: 此问题律师还未回复!
发布者:dll918 2013-12-25 状态:已过期 回复 (1)
因为没有完成销售任务,公司不让员工正常休假。合法吗?
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发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (7)
您好,公司不管什么原因请假,不但没有工资而倒扣,请问合理吗?
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发布者:ask20150203uya 2015-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
您好,公司不管什么原因请假,不但没有工资而倒扣,请问合理吗?
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发布者:ask20150203uya 2015-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
请问:在一家公司自离后公司有权利扣除工资吗?注:当时只是填了一份入职报告,没有签订劳动合同
请问:在一家公司自离后公司有权利扣除工资吗?注:当时只是填了一份入职报告,没有签订劳动合同。
发布者:ask201503157ox 2015-03-15 状态:已过期 回复 (2)
您好!有个问题想请问一下,就是我们是个餐饮公司,有半年没有发放工资了
您好!有个问题想请问一下,就是我们是个餐饮公司,有半年没有发放工资了,现在想离职走人,找老板结算工资,老板以公司亏本未盈利作为借口,克扣工资的组成部分营业绩效,他这样的做法对不对?谢谢……
发布者:ask201503176tu 2015-03-17 状态:已过期 回复 (1)