发布者:Ys_Numb 2011-01-25 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 劳务工资问题
劳务工资问题
律师您好
是这样的 我父亲在一家外企公司上班15年了 他们每一年都会在原有工资上增加一点,但是今年全公司人都涨工资了,唯有他们几个老员工没有涨工资~而且并没有经过他们的同意也没有双方协商,就是直接通知了他们几个工资不涨,请问这个状况 要怎么处理?打官司的话 从哪方面开始呢??谢谢您了
相关问题
关于劳务合同与工资发放问题
您好:
我们一批人于2007年的9月进入某证券公司,任职为经纪人。进入时,某经理说工资为试用期底薪600加生活费260一共为860元,试用期后为底新加提成。试用期为一个月。(口头讲述)
可是一个月后,我们得到通知为:任务量(资金量)达到100万以上的,才能签订合同,而且试用期改为三个月,并且没有达到100万以上客户资产的同志没有生活费。三个月过去,我们这一批达到了100万资产以上客户的同事于2007年12月25日与某劳务公司签订了一份为期半年的合同,合同期为2007年12月25日...
发布者:tyf5131420 2008-09-08 状态:已解决 回复 (2)
劳务工工资问题(急!!!很急!!)
我是奥巴克大连有限公司的一名劳务工,辞职工作后,公司说得干到月底,我因有事一周没有干,请问我已经工作的10天有工资么?(公司说:缺勤4天就不给工资了。)请问:公司的做法合理么?我应该如何要回应该得到的工资呢?谢谢!
发布者:夜月晨雪 2009-09-01 状态:已解决 回复 (2)
劳务工资问题、加班问题
1.工资问题。。。服装厂,裁剪工、画板工的工资永远比缝纫车工低,不管做再 多,加班再多。(按道理,加班多,或者手脚快做的多,工资是有可能比缝纫车工要高的,应该按量计算,而且厂里也是按量的多少,每个人有记录卡的,可是在每个月结算前,组长(每个工人班组的组长)会根据厂方要求,扣除几百元不等的工资,总之一定会做到比缝纫车工的工资低。请问根据法律这样做是否合理?不合理的话,违反了那些法律条例?
2.加班问题。。。厂里规定每周休息一天(周日休息)和加班加到...
发布者:xdzlp 2010-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
劳务工工资问题
我老婆在沙头角佳华商场内五谷柜台上班。有一天,她把机器内的粉末清理给了旁边一个卖茶叶的同事,粉末给合在了已打好价的绿豆粉末里,下班后,让保安发现辞退。问题是:上班19天,1400的工资。也就是886元。但商场要扣300元,柜台也要扣265元,还要扣200的底薪。还有420元的押金收据也被柜台骗回去了。当地劳动局也管不了,因为柜台公司在宝安那边。我们该怎么办???
发布者:643377136 2010-06-18 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣所发生的工资问题
被劳务派遣的劳动者是否享有用人单位同工同酬?是否存在周末双薪?还有,假设用人单位让电,而放假一周,但是用人单位要求用周末补回,请问这种做法是否合法?
发布者:zby9926 2010-08-16 状态:已过期 回复 (1)
是农民工工资问题还是运输纠纷,还是劳务纠纷
我们都是来自农村的农民,08年在河南渑池一个“村村通工程”的工地上铺水泥面。我与兄长,儿子,侄子共5人,在该工地施工路段上干活。即:小型装载机为混凝土搅拌机上沙砾石,两辆三轮车为其运送混凝土,我兄长在路面为其干活。连人带车,他说工资是按平方计算(即每打成一平方米路面多少钱),每个料场一结帐。工程结束后,钱未结清,打下欠条。欠条打的是“修路运费”。请问像这种情况是拖欠农民工工资问题,运输纠纷,还是劳务纠纷?
发布者:王希长 2010-11-12 状态:已过期 回复 (1)
关于工资问题?
年底了,发工资的那天老板不按合同规定,最多只肯发70%的工资给我们!我们怎样做才能得到100%的工资?
发布者:wNr763 2011-01-25 状态:已过期 回复 (1)
双倍工资的诉讼时效问题
我于2008年3月入职,公司一直未与我签订劳动合同,到2009年6月此期间也未发工资,于2010年11月解除劳动关系,请问可否主张补发2008年到2009年5月此期间的双倍工资,谢谢!
发布者:hkh 2011-01-25 状态:已过期 回复 (1)
请求补偿双倍工资的诉讼时效问题
我于2008年3月入职,公司一直未与我签订劳动合同,到2009年6月此期间也未发工资,于2010年11月解除劳动关系,请问可否主张补发2008年到2009年5月此期间的双倍工资,谢谢!
发布者:hkh 2011-01-25 状态:已过期 回复 (1)
辞职后工资问题
我在去年12月29号向厂方以书面形式提交了人辞职报告到今年1月17日就没去做了后来厂方说要扣我2个月的工资因为我没满一个月就走了属于自动离厂,厂方这样合理吗
发布者:zwzwtc 2011-01-25 状态:已过期 回复 (2)