发布者:ask20150320er3 2015-03-20 状态:已过期 回复 (5)
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公司开除员工,要扣一半的工资合法吗
我是一家公司的员工因请假不批还不做事,管理直接开除说扣一半的工资,还要月底拿工资请问厂方这样做合法吗?
发布者:粟小牛 2012-05-16 状态:已过期 回复 (5)
非公司私营企业开除上班几天的员工怎么合法支付工资
我是自己创业开了个网吧,上个月28号招了一个服务员,但该服务员是个小混混,上了11天班至少有9天是迟到的,而且上班时间还时时刻刻在玩手机,我天天警告无效,昨天竟然还迟到了1个小时,实在忍无可忍昨天晚上开除了他,而且他昨天中午也说自己做不了了,我说本月15号直接来结上个月月末几天和这个月到今天为止的工资。但他还要求国庆几天双倍工资,而且必须马上结算。几百块钱我倒无所谓,但这口气我忍不了,本来创业都挺困难得了,最见不得这种混混占着是痞子就可以威胁着,请问...
发布者:tlw2014 2014-10-08 状态:已过期 回复 (2)
公司开除多次辱骂领导的员工合法吗?
员工多次用恶毒的言语对公司负责人进行攻击,无视公司对其做出的警告处分,要怎么样开除该员工又不用赔偿?
发布者:797979 2015-01-29 状态:已关闭 回复 (0)
公司无理由开除员工,是否需要嘿员工发放工资呢?
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发布者:ask20150131hzt 2015-01-31 状态:已过期 回复 (2)
公司开除员工应该发放工资和押金吗?
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发布者:ask20150203ogo 2015-02-03 状态:已过期 回复 (2)
我在公司上了20天班,被开除,还说没工资!!员工表格也填写了
我在公司上了20天班,被开除,还说没工资!!员工表格也填写了,这样我能告他么?
发布者:ask20150205tea 2015-02-05 状态:已过期 回复 (4)
公司开除员工但是不给员工工资,是违反劳动法的吗
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发布者:ask20150208jzo 2015-02-09 状态:已过期 回复 (1)
公司开除员工但是不给员工工资,是违反劳动法的吗
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发布者:ask20150208jzo 2015-02-09 状态:已过期 回复 (3)
公司未通知员工就扣工资,是否合法
我和河南国际签了一年的出国劳务合同,合同到期后我提前一月申请回国,项目经理以工程紧为理由,拒绝我按时回国;一年半左右经反复申请才得以回国;回国后,项目经理以我某事没处理得当为由,在未通知我的情况下,从工资中扣我1000人民币,请问我应该如何维权?
发布者:ankasa 2015-02-15 状态:已过期 回复 (2)
一个员工被公司开除了,但是这个公司还欠这位员工七个月工资,但
一个员工被公司开除了,但是这个公司还欠这位员工七个月工资,但是公司却以此员工因为违反公司规定而被开除为由不予以发放工资,那么此公司的做法是否违反了劳动法?
发布者:ask20150302ge8 2015-03-02 状态:已过期 回复 (5)