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非公司私营企业开除上班几天的员工怎么合法支付工资
安徽-铜陵 10-08 10:55 悬赏 0 发布者:tlw201…… 给我留言 回答:(2) 我是自己创业开了个网吧,上个月28号招了一个服务员,但该服务员是个小混混,上了11天班至少有9天是迟到的,而且上班时间还时时刻刻在玩手机,我天天警告无效,昨天竟然还迟到了1个小时,实在忍无可忍昨天晚上开除了他,而且他昨天中午也说自己做不了了,我说本月15号直接来结上个月月末几天和这个月到今天为止的工资。但他还要求国庆几天双倍工资,而且必须马上结算。几百块钱我倒无所谓,但这口气我忍不了,本来创业都挺困难得了,最见不得这种混混占着是痞子就可以威胁着,请问我该怎么合法支付工资。
PS:上班时间9月26日-10月7日
才上班12天,未签合同
PS:上班时间9月26日-10月7日
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-08 11:00
还是忍忍吧
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-10-08 11:01
你好,按照实际工作天数发放工资
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