发布者:rogersh 2015-03-24 状态:已过期 回复 (3)
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公司强制换岗,能否申请赔偿
已经签署了无固定期限合同,最近要求更换我们部门的工作地点,原先承诺我只变更工作地点,不变更工作岗位.但是到了新工作地点又要求我变更工作岗位(但工资什么的不变),我不同意就让我把手上的工作都交接出去,现在又发了强制的换岗位通知给我,如果我一定不肯换的话还要出警告信给我,我能否申请仲裁赔偿。(另外公司最近又再要求我们更换公司抬头,要结束老的共公司,那我申请和老公司冲裁的话,能否得到赔偿)
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公司强制调岗,我不同意,要求我自动辞职职,可以申请赔偿吗?
专柜撤柜,公司要把我调到别的岗位,但拒不透露是去什么地方什么岗位,并且也没有给我排班,不久让我去公司离职,但是强制我填辞职单,我不同意,就说我没有离职不上班算旷工处理..我该怎么办?可以不去别的岗位然后申请经济补偿金吗?
发布者:925404379 2013-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
公司强制调岗,我不同意,要求我自动辞职,可以申请赔偿吗?
专柜撤柜,公司要把我调到别的岗位,但拒不透露是去什么地方什么岗位,并且也没有给我排班,不久让我去公司离职,但是强制我填辞职单,我不同意,就说我没有离职不上班算旷工处理..我该怎么办?可以不去别的岗位然后申请经济补偿金吗?
发布者:925404379 2013-07-03 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:f20130 2013-08-20 状态:已解决 回复 (5)
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发布者:陆庆强 2013-09-05 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:陆庆强 2013-09-05 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:rain851020 2013-12-03 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:尹贤云 2014-10-26 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:cd1ympch 2015-03-21 状态:已过期 回复 (3)