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公司强制换岗，能否申请赔偿
上海 03-24 20:05 悬赏 10 发布者:rogers…… 给我留言 回答:(3) 已经签署了无固定期限合同，最近要求更换我们部门的工作地点，原先承诺我只变更工作地点，不变更工作岗位.但是到了新工作地点又要求我变更工作岗位（但工资什么的不变），我不同意就让我把手上的工作都交接出去，现在又发了强制的换岗位通知给我，如果我一定不肯换的话还要出警告信给我，我能否申请仲裁赔偿。（另外公司最近又再要求我们更换公司抬头，要结束老的共公司，那我申请和老公司冲裁的话，能否得到赔偿）
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- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2015-03-24 20:30
依据合同约定及公司相关规定，申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-03-24 21:28
有权拒绝调岗。最终如何处理，看公司的做法而定。侵害你权益的话，可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260502积分
回复时间： 2015-03-25 07:12
可以拒绝单方变更劳动合同，可以申请劳动仲裁维权。
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