发布者:liyiy 2015-04-11 状态:已解决 回复 (6)
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公司调动工作岗位员工不同意如何申请仲裁
公司调动工作岗位,员工不同意调整,公司威胁说不同意就算旷工处理,无法只能在异动单上签字调新岗位。新岗位工作环境和工作内容与当时劳动合同签订时不符,公司在调整时也未说明情况。后休病假,新工作组经理不许,让我辞职,这个怎么申请劳动仲裁,
发布者:陆陆续续985 2012-08-12 状态:已过期 回复 (7)
公司变更工作地点,从市区调去关外,员工不去则解除劳动合同,请问可申请赔偿不?
公司变更工作地点,从市区调去关外,员工不去则解除劳动合同,请问可申请赔偿不? 我们每月的加班数均超过80个钟,应何赔偿(补偿)
发布者:wjc758250 2012-12-05 状态:已过期 回复 (8)
合同期内公司调动员工工作地点,如果员工不愿意去可以要求解约赔偿吗?
我与公司签订的合同中有一条写明:公司应生产工作需要,产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位,其员工应予接受;也可以临时安排员工从事其他岗位工作,工作期限由双方协商决定。由于我是移动营业厅职员,现在公司有调整将我所在的移动营业厅转包给代理商,要求我可以留下自动离职或者转到其他地方工作。公司不和我解除合同,由于考虑到工作地点(依旧是本市工作地点)的不便,我不愿意调动,可以不去吗,如果自动离职连失业金都没有,我已经在公司工...
发布者:fanglingnuonuo 2013-04-01 状态:已过期 回复 (3)
公司合同中写明,公司有权改变员工工作地点,现在公司要求我前往无锡新区工作,如果不去可以申请经济补偿金
我与公司共签了两次合同,合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要,调整员工工作地,员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作,我如果不去,是否可以要求经济补偿金?
发布者:kuwenboy 2013-05-07 状态:已过期 回复 (9)
因不同意工作地点变更,被公司解除劳动合同,是否可以申请双倍补偿金?
我从入职开始,就在重庆市渝中区工作。
今年公司因换了领导,内部结构做了调整,要把我调到永川区去工作。
由于公司跟我们签劳动合同的时候,工作地点只写的“重庆”,而不是“重庆主城区”。
但是我们从找工作到入职,双方都是说在重庆主城区工作的。
现在,我不同意工作地点变更,公司出了书面通知要求我要么到岗,要么拿单倍补偿金离职,否则按旷工处理。
请问:这种情况,我是否可以要求公司双倍补偿金?
发布者:于小鱼77 2013-08-26 状态:已过期 回复 (5)
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
发布者:LixianA 2013-12-07 状态:已解决 回复 (3)
我公司调动员工工作地点,员工不同意,可以辞退吗?需要补偿吗?
我公司因为业务需要,已经结束嘉兴项目,新项目地在杭州,想调动员工到杭州工作,员工本人不同意,合同规定工作地点是项目地。公司决定辞退他找新的可用员工。这样可以辞退吗?需要补偿或是提前1个月通知吗?
发布者:wendy5524 2014-07-24 状态:已过期 回复 (6)
员工不同意工作地点调至外阜,公司要求离职,员工可以要求公司补偿吗
公司想将员工调至外阜,员工去不了而公司要求员工离职,员工可以要求索赔吗,如果员工去了外阜工作,公司是否要有补贴 入职时没仔细看协议补充,并且如果不签就不能入职,这合理吗
发布者:liuquanshun123 2014-08-23 状态:已过期 回复 (7)
你好,,公司变相裁员把员工工作岗位调动,,我们员工应该怎么申请赔偿
你好,,公司变相裁员把员工工作岗位调动,,我们员工应该怎么申请赔偿,
发布者:短信用户 2014-10-16 状态:已过期 回复 (6)
公司可以随意调动员工工作地点吗?
我是加气站加起员,因和新领导有意见,公司要将我调到离家很远的站,我不同意,怎么办?
发布者:wj15111962329 2015-01-30 状态:已过期 回复 (3)