发布者:aa0026 2015-04-08 状态:已过期 回复 (3)
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劳务问题
投资公司招聘员工,面试及刚开始上班的时候没有说过要求交纳抵押金或保证金之类,在员工上班半个月之后要求员工签订协议书,协议书内容要求员工交纳1000元或以上的抵押金,是否合理?如现在要求辞职,公司是否应该发放工资
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劳务问题
我想请问您,我现在和单位提出休产假,单位已现在是用人之秋为由,不允许我休,并提出现在单位调整经营方向,要给岗位重新定位,并且工资会降低。面对这种情况,我该怎么办呢
发布者:柠檬520 2015-02-28 状态:已关闭 回复 (0)
关于退休后签订退休劳务协议未到期就解除经济赔偿的问题
关于退休后签订退休劳务协议未到期就解除经济赔偿的问题
发布者:123@123@123# 2015-03-09 状态:已过期 回复 (2)
劳务问题
我之前由劳务公司派遣到一家公司工作,后应公司原因和我接触了劳务合同,期间跟公司讨要过一些说法,现在我又要到另外一家公司工作还是需要经过这家劳务公司,但被劳务公司拒绝,并通知相关的公司不给我工作,据说是被列入了黑名单,请问专家我需要怎么样来维护我的个人权益?
发布者:zjjddjjy 2015-03-13 状态:已过期 回复 (1)
关于劳务公司不给员工工资的问题
合同到期后,劳务派遣公司不给钱,请问如何做才能拿到工资,如何做才能达到惩处此家劳务公司这种行为
发布者:李朝峰1314520 2015-03-13 状态:已过期 回复 (5)
劳务派遣转成劳务外包合同的问题
我2004年进联通工作已10多年,2004至13年跟雷博人力签的劳务派遣合同,2013年2改签了一家"四川同发广进”的劳务公司,2015年2月又从劳务派遣工改签成劳务外包工,当时听说这种做法就是可以要支付赔偿,关键是新的劳务外包合同2月份已经签了,现在我想辞职还能要求公司赔偿吗?
发布者:沈女士1983 2015-03-15 状态:已关闭 回复 (0)
劳务问题
劳务派遣公司没按我的要求安排工作是否可以退费
发布者:q863090349 2015-03-17 状态:已过期 回复 (3)
劳务问题
我是呼和浩特赛雅劳务派遣公司派遣到呼和浩特铁路局工作的劳务工,合同工作五年,五年到期了,劳务公司就要解除合同,是理由吗?五年青春,五年白白就让解除了吗?我想咨询下能解除吗?如果解除需要问清楚什么?
发布者:ted009liu 2015-03-18 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在一家劳务公司办理美国劳务业务,但是我发现了很多问题
你好,我在一家劳务公司办理美国劳务业务,但是我发现了很多问题,我有点怀疑这个公司是挂着办理劳务的名义在融资,在交钱的时候我和他签了合同,合同说:如果在提交申请期间我单方面退出是不退换我交的费用的,我想问一下我怎么才能把我这个钱要回来呢
发布者:ask20150320gob 2015-03-20 状态:已过期 回复 (1)
劳务协议问题
您好,有件事想咨询一下各位律师,我与甲方签定了一份协议书 ,之后交了一个800的饭费,后来甲方人员带我去了住的地方,并要求我再交500,作为工作证的押金,当时因身上没有那么多钱就没有交,但甲方同意我回家拿这笔钱,我在那里住了一夜早上回到家里取钱时,家里人怀疑这个公司是骗子,提醒了我一下,于是我上网查了一下,发现甲方所有的步骤和程序,竟然和网上称自己被骗的人一样,所以我现在也怀疑这是个骗局,不想在做了所以我想问一下您,我的800块还能不能拿回来
发布者:wy2793999 2015-03-21 状态:已过期 回复 (3)
关于企业与员工劳务纠纷问题
1、企业与员工签订劳动合同后(劳动合同签署时留有多出空白未填写),合同不给员工一份。
2、公司员工缴纳保险金额不是按照员工实发工资为基础缴纳。
3、公司以工作需要为名,强行调岗(员工不同意调岗),甚至强行将员工拉扯出办公室。降低员工工资(迫使员工在岗位调离单上签字)。
4、以调岗、降薪迫使员工主动辞职,并拒绝薪资赔偿,拒绝出办理失业金相关资料。(2各月内累计迫使7名员工辞职,占公司总人数的10%)
根据以上4点,员工可否集体起诉公司,要求薪资赔偿。另需...
发布者:aresqdg 2015-04-02 状态:已过期 回复 (4)