发布者:694884815 2015-04-09 状态:已解决 回复 (1)
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上市公司重组员工工资如何解决
你好,我是福建诺奇股份有限公司的一名店长,在2014年07月份诺奇董事长兼总裁丁辉携妻子卷款失联,因为我们是做终端男装连锁店的,每个月都是公司发工资,都是在固定在15-20号期间发工资。此事一出我们在一线员工7月份工资至今都没有发放,还有每个月都要扣取一定的风险违约金(在门店期间损坏设备,商品丢失等赔偿,扣取一定的比例就不在扣,离职时会相应发放)。在2014年8月份终端店长都接到公司下发的离职申请书,因为我们还没有自己去打离职报告,公司这样做完全是违背店长的意愿,但是没有得到相关的赔偿,真的是很痛心,在公司这么长时间里,到头来就落得这样的结局。在随后的几个月里,一直跟公司管理层反应什么时候能发放员工的工资,但是每次给到的回答就是“等一段时间”、“快啦”、“等到元旦吧,元旦一定会发下来”等等这些敷衍的回答。现在诺奇相关的报道说,打算在4月初的时候进行重组(主席欠债潜逃并正在停牌的福建诺奇宣布,公司接获泉州法院通知,一名声称公司债权人向泉州法院申请重组公司,所持理据为公司可能无力偿还其未支付负债。诺奇预期泉州法院将于4月初颁令接纳有关公司重组之申请。另外,诺奇披露集团之营运零售店总数仍为92间。公司将继续停牌)。难道作为终端的销售人员或者说员工,我们的利益受到损坏我们真的是很无助,但是真的很麻烦您在百忙之中,帮帮我们好吗?或者您可以直接回我E-mail(694884815)谢谢!!
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