发布者:ask20150411luk 2015-04-11 状态:已过期 回复 (2)
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未婚生育,无法享受生育保险,那公司应该给产假工资吗?可以不给
未婚生育,无法享受生育保险,那公司应该给产假工资吗?可以不给吗?
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产假期间领了一个月工资,现在社保领取的生育津贴应该还多少给公司
我于2012年9月生产,2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同,劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元,现在我要报销生育险,生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算,比我在职期间工资高。由于我已经离职,在新公司办理生育险,生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章,旧公司要我归还一个月的生育津贴1390,比9月份发给我的工资还高,否则不给盖章,请问这样合理吗?实际应该归还多少生育津贴给旧公司,能否只归还产假实际收到的950元工资?
发布者:kqsldc 2013-04-11 状态:已过期 回复 (3)
未婚生小孩,可以享受产假工资及产假吗?
我公司有一个员工,十八岁,没有结婚,但现在要生小孩了,公司要给他产假工资及产假吗?
发布者:zdd145 2013-05-09 状态:已过期 回复 (4)
因休产假,被公司辞退,以前交的生育险还有用吗,生育保险机构还支付工资吗?
我和我们公司没有签订劳动合同,公司不给予年休假,婚假的,产假期间肯定被辞退,请问我以前交的生育险还有用吗,生育保险机构还能支付产假期间的工资和生育费用吗?
发布者:need201 2013-08-24 状态:已过期 回复 (1)
因休产假,被公司辞退,以前交的生育险还有用吗,生育保险机构还支付工资吗?
我和我们公司没有签订劳动合同,公司不给予年休假,婚假的,产假期间肯定被辞退,请问我以前交的生育险还有用吗,生育保险机构还能支付产假期间的工资和生育费用吗? 因熟人介绍的工作,不愿和公司有劳动纠纷。
发布者:need201 2013-08-24 状态:已过期 回复 (1)
公司没有给我买保险,产假工资如何发放?急,应该发多少?
我在合肥一家培训机构上班,从2012年2月份工作一直到现在,已经签合同。
正常工资是:底薪1010+岗位390+满勤100+奖金500=2000元。
入公司以来一直都没有买保险,公司内部规定满一年才给员工买保险,
2013年3月份自己怀孕了,预产期是2013年11月25号,
在2013年7月份的时候我因为孕期反应严重,而提出请假,请了两个月事假,产假请了3个月+晚育1个月。
因为是提前请的,所以不知道是不是剖腹产,当时公司让我们部门主管口头给我说如果我产假结束后不来公司上班,公司就不发放产...
发布者:wygyd 2013-12-16 状态:已过期 回复 (3)
未婚先孕是否可以享受产假的工资
在深圳上班由于户口问题 ,办结婚证和准生证在小孩出生前可以办到,但是公司说如果按照国家规定享受产假和婚假,他就告我未婚先孕 ,请问这样的情形他可以告么,我在孩子出生前办理好了可以享受么 ,公司还可以告么
发布者:kikih 2014-01-18 状态:已过期 回复 (1)
未婚生育可以享受产假吗
我,28岁,未婚生育可以享受国家规定的98天产假吗,如果可以,需要提供哪些材料给公司
发布者:张兵 2014-02-24 状态:已关闭 回复 (0)
公司缴了生育保险,就可以不发产假期间的工资吗
请问公司缴了生育保险,就可以不发产假期间的工资吗?而且产假期间的社保个人部分还要自己缴纳? 公司说生产后让我自行到社保中心报销,产假期间的工资不发,且要自己补缴产假期间社保个人部分的金额
发布者:liwangjiao666 2014-05-08 状态:已过期 回复 (6)
请问都说产假公司应该给发最低生活补助,是不是就是生育险保险的
请问都说产假公司应该给发最低生活补助,是不是就是生育险保险的钱呢?
发布者:ask20150211fmu 2015-02-11 状态:已过期 回复 (1)
生育保险未享受,产假期间的工资公司该承担吗?
我是2014年2月份开始交社保的,可能由于跟公司说的比较晚,二月份和3月份就是补缴的,在武汉要正常交社保六个月才能生效,所以2014年十月一日才能生效,但是宝宝9月30日就出生了,在医院也就没报销,产假结束上班后,社保这边报不了,那请问这产假期间的工资该由公司承担吗? 有法律依据吗?请尽量帮忙详细一下,谢谢!
发布者:a363116 2015-04-02 状态:已过期 回复 (4)