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生育保险未享受，产假期间的工资公司该承担吗？
湖北－武汉 04-02 15:16 悬赏 0 发布者:a36311…… 给我留言 回答:(4) 我是2014年2月份开始交社保的，可能由于跟公司说的比较晚，二月份和3月份就是补缴的，在武汉要正常交社保六个月才能生效，所以2014年十月一日才能生效，但是宝宝9月30日就出生了，在医院也就没报销，产假结束上班后，社保这边报不了，那请问这产假期间的工资该由公司承担吗？
问题补充：
有法律依据吗？请尽量帮忙详细一下，谢谢！
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2015-04-02 15:21
根据法律规定，女职工产假期间的工资是照常发放的。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2015-04-02 15:31
是应该由公司承担。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
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回复时间： 2015-04-02 18:53
公司应当承担。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-04-03 11:09
女职工产假期间的工资由公司发放。
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