发布者:pyy1217398 2015-04-17 状态:已过期 回复 (5)
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工作满10年公司辞退怎么赔
您好,律师,我想请问一下,我工作满了10年,但是没有要求签订无固定期限合同,公司要解雇我,就不能赔双倍赔偿金吗??而且公司说,赔偿要按08年以后的工作年限来赔,之前的就不赔,现在有这个规定吗??谢谢
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在成都一级物业管理公司工作十年以上,现在公司要辞退该怎么赔偿
在公司工作十年以上,现在公司要辞退,原来是综合计时,半年前调回公司行政部。该如何要求赔偿
发布者:yt502206081 2013-05-03 状态:已过期 回复 (8)
你好,在公司工作满7年,现辞退,公司应该怎么补偿我?谢谢
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发布者:短信用户 2013-12-18 状态:已过期 回复 (11)
工作未满一个月,未签劳动合同,被公司辞退,该怎么维护自己利益?
新员工由区域经理带领到地级市开发市场,但是开发市场没有达到预期的效果且产生了食宿、交通等费用,公司因费用开销大而辞退新员工,工作未满一个月,没有签订劳动合同但是已办理入职手续,员工该怎么维护自己利益,能为自己争取哪些利益?谢谢!
发布者:help1111 2013-12-30 状态:已过期 回复 (6)
我老公在用人单位工作干兼职会计,工作满一年,现在公司无故辞退,赔偿金怎么算?
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发布者:youyoumwb 2014-01-19 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作2年被辞退一分钱不给,仲裁的话该怎么算?
在公司工作2年因违反制度被辞退,公司没有提前30天通知,也不给发放当月工资和报销培训押金与健康检查费用,补偿金,社保只交了23个月试用期一个月不给交,我想问如果劳动仲裁能得到多少钱。劳动合同签了3年。
发布者:15078917243 2014-03-07 状态:已过期 回复 (2)
您好,我在公司工作了两个月了合同也签了突然辞退了请问我要怎么
您好,我在公司工作了两个月了合同也签了突然辞退了请问我要怎么办
发布者:短信用户 2014-04-01 状态:已过期 回复 (3)
我受了工伤,工伤认定书已经下来了,但伤残还没做。现公司要以工作过失的理由辞退我,请问我要怎么做
我受了工伤,工伤认定书已经下来了,但伤残还没做。现公司要以工作过失的理由辞退我,请问我要怎么做。
发布者:ask201502015mn 2015-02-01 状态:已过期 回复 (4)
公司不辞退只放假,工作20年的老员工,怎么补偿
父亲55岁,在公司工作20年,身体不适不能胜任原来的工,老板不辞退只放假怎么办
发布者:1991pana 2015-03-04 状态:已过期 回复 (1)
被公司辞退了然后不知道怎么弄了?
于2011年9月1日进入公司工作,到2015年2月过年期间收到老板短信通知,告知被辞退了,原因是公司不需要我了。工作期间没有上过社保,多次要求一直不给上,工资发到的的2015年1月份,并且一直没有签劳动合同。我该怎么办?我能索要补偿吗?按照国家规定我能得到多少补偿?怎么计算?
发布者:shuimile 2015-04-14 状态:已过期 回复 (14)
连续工作12年5个月被公司辞退有补偿吗?
连续工作12年5个月,现公司要辞退我,续签3年合同期未到,有补偿吗?
发布者:860686656 2015-04-15 状态:已过期 回复 (7)