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工作满10年公司辞退怎么赔
上海－奉贤区 04-17 20:36 悬赏 0 发布者:pyy121…… 给我留言 回答:(5) 您好，律师，我想请问一下，我工作满了10年，但是没有要求签订无固定期限合同，公司要解雇我，就不能赔双倍赔偿金吗？？而且公司说，赔偿要按08年以后的工作年限来赔，之前的就不赔，现在有这个规定吗？？谢谢
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全部答案
- [云南-昆明]
- 刘顺平律师
- 66254积分
回复时间： 2015-04-17 20:37
可要求10月工资的经济补偿，08年以前的也应补偿。
追问：
公司说只支付08年以后的，叫我可以质询下。
回答：
08年以前的按08年以前的规定补偿，同样是工作满一年给一个月工资的补偿。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-04-17 20:44
公司不续签订劳动合同，按08年以后的工作年限支付补偿。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-17 21:03
可以要求赔偿金（经济补偿金双倍）。
追问：
赔偿金双倍是不是最多12个月？
- [上海-黄浦区]
- 孟海律师
- 97779积分
回复时间： 2015-04-17 23:38
公司要违法解除合同，自然要双倍赔偿。
赔偿金标准为按工作年限支付。
赔偿金标准为按工作年限支付。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-18 20:39
如果违法解除，需要支付双倍的赔偿金，所有工作年限都计算在内。
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