发布者:pyy1217398 2015-04-17 状态:已过期 回复 (1)
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公司辞退怎么赔
您好,律师,我想请问一下,我工作满了10年,但是没有要求签订无固定期限合同,公司要解雇我,就不能赔双倍赔偿金吗??而且公司说,赔偿要按08年以后的工作年限来赔,之前的就不赔,现在有这个规定吗??谢谢
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我被公司变向次辞退了怎么能那到补偿
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发布者:ask20150206uv0 2015-02-06 状态:已过期 回复 (4)
公司无故辞退,没签合同,不赔偿,也不立即结算工资,怎么维权
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发布者:ask20150211is3 2015-02-11 状态:已过期 回复 (5)
公司不辞退只放假,工作20年的老员工,怎么补偿
父亲55岁,在公司工作20年,身体不适不能胜任原来的工,老板不辞退只放假怎么办
发布者:1991pana 2015-03-04 状态:已过期 回复 (1)
你好,我失业了,我是十二月一月一号公司辞退我的,公司倒闭了,我干了5年零9个月,我不知道怎么领发
你好,我失业了,我是十二月一月一号公司辞退我的,公司倒闭了,我干了5年零9个月,我不知道怎么领发,还有五年零9个月应该就领几个月的失业金,还有我因为有点事结婚就耽误了领失业金的日期了,叫我1月27号前办,证言着我在老家了,现在还能不能领失业金
发布者:ask20150306xmg 2015-03-06 状态:已过期 回复 (2)
合同工,应生病不能正常上班被公司辞退,要怎么维权,在能不能得
合同工,应生病不能正常上班被公司辞退,要怎么维权,在能不能得到医疗补助金?
发布者:ask20150311dyh 2015-03-11 状态:已过期 回复 (4)
单方面被公司辞退,怎么协商赔偿合理
单位总部在哈尔滨,在北京分公司工作了6年半,14年底掉到沈阳工作了三个半月,像这种情况能要求赔偿6个半月的工资不,赔偿的工资数额怎么算。
发布者:麦兜响当当20110 2015-03-11 状态:已过期 回复 (4)
有签订劳动合同但是没有规定做多久,无故被公司辞退,怎么要求赔
有签订劳动合同但是没有规定做多久,无故被公司辞退,怎么要求赔偿双倍工资
发布者:ask201504060w6 2015-04-06 状态:已关闭 回复 (0)
公司无故辞退员工的赔偿怎么算?还有口头答应的年终奖金和提成不给怎么算?
来公司刚满1年,刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了,能要回吗?如果公司无故要辞退我,我能得到哪些补偿,我是签了2年的劳动合同的 !
发布者:493441476 2015-04-11 状态:已过期 回复 (3)
合同没到期公司要辞退我,该怎么赔偿?
公司更改合同,写的“本职工原在A公司的任职期工龄(2012.3.2-2014.3.1)给予认证为B公司(现在签的公司)的在职工龄,是什么意思,还有现在我在B公司刚工作满一年,公司以裁人为由要辞退我,要怎么赔偿?
发布者:安然依然 2015-04-13 状态:已过期 回复 (2)
被公司辞退了然后不知道怎么弄了?
于2011年9月1日进入公司工作,到2015年2月过年期间收到老板短信通知,告知被辞退了,原因是公司不需要我了。工作期间没有上过社保,多次要求一直不给上,工资发到的的2015年1月份,并且一直没有签劳动合同。我该怎么办?我能索要补偿吗?按照国家规定我能得到多少补偿?怎么计算?
发布者:shuimile 2015-04-14 状态:已过期 回复 (14)