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公司辞退怎么赔
上海-奉贤区 04-17 20:36 悬赏 0 发布者:pyy121…… 给我留言 回答:(1) 您好,律师,我想请问一下,我工作满了10年,但是没有要求签订无固定期限合同,公司要解雇我,就不能赔双倍赔偿金吗??而且公司说,赔偿要按08年以后的工作年限来赔,之前的就不赔,现在有这个规定吗??谢谢
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全部答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2015-04-17 20:50
公司不续签订劳动合同,按08年以后的工作年限支付补偿。公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
追问:
麻烦继续问下,违法解除劳动合同就是在我没有犯错的情况下,公司要辞退我,我不同意,公司依然要辞退我就要违法解除吗?
回答:
是的,公司解除劳动合同不符合劳动合同法规定。
追问:
我现在马上合同就要到期了,公司说已经给我寄了通知,说不跟我续签合同了,我也可以去申请双倍支付吧
回答:
不可以的。公司不续签订劳动合同,按08年以后的工作年限支付补偿。
追问:
那公司就不算违法解除劳动合同了吗?
回答:
不属于违法解除劳动合同
追问:
合同22号到期,如果我现在给公司寄一个申请不固定合同,公司不同意的情况下,能不能申请双倍呢???
回答:
不能要求双倍
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