发布者:fengdou123 2009-05-07 状态:已解决 回复 (2)
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无固定劳动合同
我想请问以下三个问题关于无固定劳动合同:
1、比方说要满10年的工作年龄,那是1999年-2009年还是1999年-2010年可以签
订无固定劳动合同;
2、连续在同一家企业工作10年还是可以在2家不同的企业工作,加起来的工作年
龄10年可以签订无固定劳动合同;
3、连续签三次劳动合同,就可以订立无固定劳动合同了,那比方说我在第一家
签了2年,在第二家企业签了三年,到第三家企业就可以签订无固定劳动合同了吗?
相关问题
本应签无固定劳动合同,当时因为不知情,就与单位签了一个固定合同,现如何变成无固定合同
我们单位是一年一签合同的,我2008签了一年、2009签了一年,签2010的时候当时不知道可以签无固定劳动合同的,就按单位的要求签了一年,现在由于单位调整,说到年底合同期满也就赔3个月的补偿金,我在这个公司实际工龄有9年了,如当时签无固定劳动合同的话我就可以拿到9个月的补偿金,现在我那合同到期了还可以拿到9个月的补偿金吗?劳动法能认可我的第三次合同为无固定劳动合同吗?
发布者:zyymnl 2010-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
法院判决签订无固定期限劳动合同,单位一直不签,是否一直要支付双倍工资?
当事人1996年到用人单位上班至今,单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院,2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班,但判决一直没有执行。请问,如果起诉,法院会支持多久的双倍工资? 请列举法律依据,是依据《劳动合同法》第82条第二款,还是依据《劳动合同法实施条例》第7条?
发布者:qyL5239 2010-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同是否可以视为无固定期限合同
您好:我于2008年5月至2009年5月签了一年劳动合同,之后到现在没有续签,请问这段时间如何要求赔偿?用人单位认为这可以算作无固定期限合同,请问如果是我不愿意签订无固定期限合同,可否要求赔偿?用人单位只保了养老保险,其他四险和一金没保,请问是否违法?
发布者:emw3118 2010-11-20 状态:已过期 回复 (3)
自动转入无固定期限劳动合同后4个月递交辞职报告有2倍工资吗?
2009年4月没签劳动合同2010年3月转入无固定期限劳动合同2010年6月辞职我能拿到2010年3月到2010年6月的两倍工资吗?
发布者:芊紫飞舞 2010-11-22 状态:已过期 回复 (5)
双倍工资最多可支付11个月适应无固定期限劳动合同吗
双倍工资最多可支付11个月适用也未签无固定期限劳动合同吗
发布者:芊紫飞舞 2010-11-22 状态:已过期 回复 (7)
关于无固定期限劳动合同
我于1996年10月16日到一所高校的后勤工作,到现在已经15年多了。从2008年起就找学校人事处要求签订无固定期限劳动合同,始终没有签下来。这二年多始终再找,今天我又找到学校行政一把手,他说让我写个申请在找主管部门签署意见,我想问一下,借助法律哪些条款写申请,对我有利。以前的工龄、社保、节假日加班等用写到里面吗?还有就是签完合同工资、福利怎么要求?学校有几个人给签的也是无固定期限劳动合同,但是工资1200元,保险自己交,福利待遇都没有,而学校有些人的合同虽然...
发布者:zhs3114 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)
我这样能算是无固定劳动合同吗?
我2008年跟公司签订了半年合同,后来公司在于我签了2年的合同,快要期满了 !请问我能算是无固定劳动合同吗? 如果公司不与我签,我该采取什么措施!?
发布者:迷你猪 2010-11-26 状态:已过期 回复 (1)
关于签订无固定期限劳动合同
大家好!我在深圳一家单位工作差一个月就十年了,单位发了一个固定格式的申请表,现在要求我自己写申请要求续签合同三年,如果我不申请续签三年,就不同我续签,我想请问:如果不续签能获得一年一个月工资赔偿吗?入您的问题,祝您的问题早日得到解决! 李律师:你好!不是从用工之日起一年一个月吗?
发布者:lhetong 2010-12-03 状态:已过期 回复 (6)
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?
发布者:akbas 2010-12-06 状态:已解决 回复 (3)
视为已经定立无固定期的劳动合同.无书面内容没保障
2007年3月在某单住入职担任保安,单位签劳动合同、无社保、在2009年12月30日内未起诉双倍,单位每年拒不补签劳动合同,就偿实终身要约的权利及双倍工倍工资的权利吗
发布者:mUc298 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)