发布者:ask20150503vie 2015-05-03 状态:已过期 回复 (1)
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五一老板然我们正常上班不算加班~我们是不是有权拒绝上班?如果拒绝上班可能他会让我们直接走人~或者说可以去劳动局告他可以弥补损失吗?张律师
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你好,我在1个私营工厂上班,我们老板拖欠工资已经3个月没发了,这算不算违法,我想辞职了
你好,我在1个私营工厂上班,我们老板拖欠工资已经3个月没发了,这算不算违法,我想辞职了!
发布者:短信用户 2014-07-31 状态:已过期 回复 (4)
我们公司现在 一天上10小时 一周工作六天 老板不同意做五休二,双休日上班不算加班费 我们手上没证据
我们公司现在 一天上10小时 一周工作六天 老板不同意做五休二,双休日上班不算加班费 我们手上没证据 只有电脑排班表 老板不签字的 工资单也是邮件形式发的 也没签字的 这个情况应该怎么做
发布者:xiaolajiao64660 2014-10-12 状态:已过期 回复 (2)
合同上签的是标准工时制,周一到周五都正常上班,经常延长时间,并且不算加班工资只给调休
合同上签的是标准工时制,周一到周五都正常上班,经常延长时间,并且不算加班工资只给调休。周末还需要值一天班,并且这一天不算加班也不给调休。。。这合法吗
发布者:ol0909 2014-11-03 状态:已过期 回复 (4)
合同上签的是标准工时制,周一到周五都正常上班,经常延长时间,并且不算加班工资只给调休
合同上签的是标准工时制,周一到周五都正常上班,经常延长时间,并且不算加班工资只给调休。周末还需要值一天班,并且这一天不算加班也不给调休。。。这合法吗
发布者:ol0909 2014-11-03 状态:已过期 回复 (6)
我是在工厂里上班,他是说每天正常工作8小时然后2000保底,但是现在赶货他就要我们加班
我是在工厂里上班,他是说每天正常工作8小时然后2000保底,但是现在赶货他就要我们加班,请问是否有加班费?如果不加班有没有权利扣我们工资
发布者:短信用户 2014-11-06 状态:已过期 回复 (2)
工厂没事做了,老板为了不给补偿金,叫我们像正常上班一样每天去厂里
工厂没事做了,老板为了不给补偿金,叫我们像正常上班一样每天去厂里,每月只给1250元工资,原工资是5000元,请问这样合理吗。
发布者:ask20141217apl 2014-12-17 状态:已过期 回复 (1)
工厂没事做了,老板为了不给补偿金,叫我们像正常上班一样每天去厂里
工厂没事做了,老板为了不给补偿金,叫我们像正常上班一样每天去厂里,每月只给1250元工资,希望我们自己走,我原工资是5000元,请问这样合理吗。
发布者:ask20141217qi7 2014-12-17 状态:已过期 回复 (2)
工作12年 前年查出癌症 休了2月后就正常上班加班 我想知道如果我请请假上上班会如何
工作12年 签的是无固定期限合同 前年查出癌症 休了2月后就正常上班加班 因为是线长的原因工作压力很大 接下来想难得请请假 上上班 就是说请假会稍多点 当然也不可能一直请假 单位可以无故解除合同吗 如何解除应该得到什么赔偿
发布者:wuy2010 2015-03-22 状态:已过期 回复 (1)
如果在假日正常上班而得疾病请问工厂老板又买医保就不付病人的一
如果在假日正常上班而得疾病请问工厂老板又买医保就不付病人的一切费用吗?
发布者:ask20150502o2b 2015-05-02 状态:已关闭 回复 (0)
|如果在国家节假日没放假正常上班而得疾病老板买了社保的职工老
|如果在国家节假日没放假正常上班而得疾病老板买了社保的职工老板要不要付出职工的一切费用呢?
发布者:ask20150502o2b 2015-05-02 状态:已关闭 回复 (0)