发布者:往事回首34 2015-05-07 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 公司设定忘记打卡一次,算一整天没上班,还有我们是单休,如果周六和下周一都请假的话,星期天也算请假就是
公司设定忘记打卡一次,算一整天没上班,还有我们是单休,如果周六和下周一都请假的话,星期天也算请假就是
请问各位老师,这样做合理吗?
相关问题
我们公司是单休制,2011年的五一五月一号和五月2号放假,星期天正常上班,星期3正常上班,这样的休息
我们公司是单休制,2011年的五一五月一号和五月2号放假,星期天正常上班,星期3正常上班,这样的休息方式是否已经维权,可以要求赔偿吗?
发布者:liyilz 2011-04-27 状态:已过期 回复 (3)
我在广州一家日本企业上班,我想问下我们公司每天上班十个小时,只有单休,还要一个星期转一次夜班
我在广州一家日本企业上班,我想问下我们公司每天上班十个小时,只有单休,还要一个星期转一次夜班。公司要求我们签定自愿加班协议,这样公司是否合法?注:加班费公司有付,公司薪资在本地还可以。
公司说根据的是(不定时上班法)?公司要求填写自愿加班是否违法?
在广州花都哪个部门受理这类投诉?
我在广东,据说劳动法律规定每天加班不超3小时,每月不超36小时。
但是我们公司每天上班十个小时,上六天,请问公司是否违法?
发布者:微信用户 2013-09-07 状态:已过期 回复 (2)
我们公司单休,我星期6请假到了星期1有事就又请假了。月底扣我3天工资
我们公司单休,我星期6请假到了星期1有事就又请假了。月底扣我3天工资。请问请假只要跨星期天就不享受单休了吗?
发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (1)
你好:请问我从星期1请假到星期5然后星期6星期天不上班,公司
你好:请问我从星期1请假到星期5然后星期6星期天不上班,公司就把星期
发布者:短信用户 2014-04-15 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在富士康上班,公司把我们年前九个周,我就是将近两个月的周六双陪加班调休到过年
你好,我在富士康上班,公司把我们年前九个周,我就是将近两个月的周六双陪加班调休到过年,说加上法定三天带薪休假,一共放十二天的带薪休假,可这十二天的另外九天只给发正常工资,这样调休合理吗?这不是变向少发工资吗?再说了国家本就规定放七天,补两天,再调休五天我们本就可以拿到这些基本工资,另外四个周六我们本可以拿双倍工资呀…求指点…
发布者:ask201502115yt 2015-02-11 状态:已关闭 回复 (0)
公司规定员工到店上班后不但要打卡还需拍自拍照发到公司报到,如果不自拍就扣除工资
公司规定员工到店上班后不但要打卡还需拍自拍照发到公司报到,如果不自拍就扣除工资。请问这项规定合理吗?
发布者:ask20150318un0 2015-03-18 状态:已过期 回复 (2)
关于加班费,我们上班不打卡没有考勤记录,能有什么方法证明周六
关于加班费,我们上班不打卡没有考勤记录,能有什么方法证明周六有上班的事实?要怎么去弄这个证据?
发布者:lyssazs 2015-03-22 状态:已解决 回复 (2)
请问:我是在工厂上班的一名外地工人,现在公司不给辞职,说如果要走所压的工资一分都不给我们
请问:我是在工厂上班的一名外地工人,现在公司不给辞职,说如果要走所压的工资一分都不给我们。我想请问律师这种事我们应该怎么办。我们以前签过合同但公司没把合同给我们。
发布者:ask20150330igt 2015-03-30 状态:已过期 回复 (12)
就是无法证明我在哪里上了班的,我们上班哪里有监控,还有就是我是做统计的
就是无法证明我在哪里上了班的,我们上班哪里有监控,还有就是我是做统计的,我开的那些单据能做证据吗
发布者:15157586459 2015-04-25 状态:已过期 回复 (1)
我们公司现在留下,5月底要搬到宾江。因路程远,如果自己不去那上班
我们公司现在留下,5月底要搬到宾江。因路程远,如果自己不去那上班。是否可以得到赔偿。(本人已经在本公司工作满4年多,合同也没到期。合同上写的工作地点为杭州) 什么叫主张经济补偿
发布者:ask20150501vo1 2015-05-01 状态:已过期 回复 (2)