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请问:我是在工厂上班的一名外地工人,现在公司不给辞职,说如果要走所压的工资一分都不给我们
北京 03-30 09:49 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 请问:我是在工厂上班的一名外地工人,现在公司不给辞职,说如果要走所压的工资一分都不给我们。我想请问律师这种事我们应该怎么办。我们以前签过合同但公司没把合同给我们。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2015-03-30 10:22
建议是申请劳动仲裁维权的
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2015-03-30 09:51
可以申请劳动仲裁
追问:
直接去劳动局吗?
追问:
昨天我有同事就是不想做了!结果公司直接就说要走可以但工资一分都不会给而且现在已经压了我们两个半月的工资了。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-30 09:52
及时申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-30 09:53
您好,您有权申请仲裁解决
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间: 2015-03-30 09:53
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-30 09:54
您有权申请仲裁解决
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-03-30 09:54
协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2015-03-30 10:00
你好,提前30天以书面形式向单位提出离职,30天之后可以随时离职。单位不给发工资的, 可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-30 10:18
你好,可以向劳动监察部门投诉解决。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-03-30 10:43
您好,根据法律规定,只要有实际工作内容的就应当发放工资,单位以任何理由扣发工资都是违法行为。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-30 11:04
您好,建议您可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2015-03-30 17:26
你好,离职应当提前三十天提出书面申请,到期后即使单位不批准也可以离职,不支付工资可以向劳动监察部门投诉
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